Un-e Gestionnaire de Médiathèque Pôle Bien vivre

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Agent / Agente de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  C

    Type de contrat :  CDD

    Durée :   12 mois renouvelable

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  29/03/2019

    Date de prise de fonction :  02/01/2019

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Contact et informations

Adresser une lettre de motivation et un CV à : recrutement-6376966@jobaffinity.fr

Nom de l'employeur : Mairie de Puteaux

Adresse : 131 rue de la République , 92800 PUTEAUX

PRÉSENTATION - MISSIONS
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 500 habitants, recrute
Un(e) Gestionnaire médiathèque pôle grandir.
Le service des médiathèques et ludothèque de la Ville de Puteaux organise l’accueil de 222 000 entrées par an et l’offre de service pour 12 300 adhérents.
Le projet de service 2018/2020 s’axe sur deux objectifs :
innover et accompagner la population dans ses projets.
Il s’articule à un changement d’organigramme et à la mise en œuvre d’une organisation apprenante.

La Ville vous confie les missions suivantes :
Sous l’autorité de la Direction du service, vous avez pour mission d’accompagner les adhérents dans leurs projets en contribuant principalement au pôle Grandir.

Accueil et conseil
• Vous accueillez les publics dans les équipements du service selon le référentiel Qualiville : information sur les services et collections, entretien des espaces, réservations et transferts entre équipements.
• Dans une posture professionnelle de médiation active, vous allez dans les espaces vers les publics pour les orienter parmi les collections et animations, en fonction de leurs projets de vie et centres d’intérêt.

Développement des collections et médiation
• Pour les trois médiathèques, vous contribuez aux groupes « Découverte de la littérature » (maternelles) et « Littérature jeunes ados » du pôle Grandir : analyse des emprunts du réseau de vos domaines documentaires, force de proposition pour ajuster la fiche domaine dans un processus d’amélioration continue, sélection documentaire concertée, catalogage, mise en rayon réactive.
• Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre des dispositifs de médiation innovants attractifs dans les équipements et en ligne.

Animation culturelle
• Vous proposez des activités culturelles originales, adaptées aux publics, accompagnant aux usages numériques : participation à la boîte à idées réalisée selon des méthodes d’intelligence collective.
• Vous contribuez à la réalisation des animations de la programmation et aux rendez-vous réguliers en mettant en œuvre une gestion de projet rigoureuse : calendrier, management du groupe projet, gestion administrative, reporting, accompagnement du prestataire le cas échéant.
• Vous contribuez à mettre en œuvre la nouvelle offre en direction des adolescents, en particulier le parcours « La fabrique du temps libre » et le prix de la critique littéraire jeunesse #livretoi.

Valorisation des activités et contribution à l’organisation apprenante
• Vous contribuez à faire connaître les projets que vous portez sur les collections et la programmation culturelle sur le site internet en cours de refonte et la future page Facebook en publiant des articles attractifs selon la ligne éditoriale.

Contribution à l’organisation apprenante
• Vous partagez vos compétences au sein de l’équipe : publication de votre veille et des retours de vos formations sur le blog interne du service, formations ponctuelles d’agents.
• Vos adoptez une démarche de formation continue : veille régulière, stages et MOOCs, consultation des billets du blog interne.


PROFIL RECHERCHÉ
Cadre d’emploi des Assistants de conservation ou adjoint du patrimoine
Catégorie B/C
Le recrutement est ouvert aux titulaires ainsi qu’aux contractuels
Poste à pourvoir dès que possible.

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
Savoirs
• Bonne culture territoriale et générale, en particulier en littérature et sciences sociales
• Connaissance des nouvelles tendances et usages innovants du numérique
• Connaissances des médiathèques : publics, enjeux, organisation, logiciels métier, services numériques, techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions

Savoir-être
• Excellent relationnel, reporting
• Capacité à s’adapter : inventivité, esprit d’initiative et proposition de solutions constructives, auto-formation, polyvalence
• Esprit d’équipe et d’entraide, capacité à favoriser le travail en transversalité

Savoir-faire
• Compétence et appétence pour l’accueil des publics sur place et en ligne
• Conception et mise en œuvre d'animations culturelles
• Gestion des collections et médiation culturelle sur place et en ligne
• Organisation rigoureuse et efficace du travail, autonomie, gestion de projet
• Maîtrise de l’expression écrite et orale
• Community management
• Veille et innovation
• Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Spécificités du poste :
Lieux d’activité : Médiathèques et ludothèque
Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris
Temps plein : 37h30 heures par semaine du mardi au samedi
50 % de votre temps de travail est dédié à l’accueil des publics dans les espaces et aux animations culturelles
Présence exceptionnelle certains soirs et dimanches, en fonction des manifestations