Un-e Médiathécaire médiateur-trice numérique

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Médiathécaire

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  15/02/2019

    Date de prise de fonction :  01/06/2019

    Rémunération :  Rémunération statutaire + RIFSEEP, COS38

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Contact et informations

par courriel à rh@morestel.fr ou par courrier à l’adresse :
Mairie de Morestel - Hôtel de ville - 38510 MORESTEL
Contact et informations complémentaires : Sylvain Romestant, Responsable RH au 04 74 80 09 77 ou Sandra Fauriat, Responsable de la médiathèque au 04 74 33 06 14

Nom de l'employeur : Mairie de Morestel - (38)

Adresse : Hôtel de ville , 38510 MORESTEL

PRÉSENTATION - MISSIONS
Dans le cadre de l’ouverture d’une médiathèque communale de 400 m2 en septembre 2019, la ville de Morestel recrute un(e) médiathécaire médiateur-trice numérique à temps complet.
Sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque et du Directeur général des Services, l’animateur(trice) numérique sera en charge de la création et du développement d’une nouvelle offre numérique. Il/elle aura pour mission d’accompagner les usagers, gérer l’espace, l’offre de ressources et d’ateliers ainsi que l’animation de la Médiathèque.

Missions et activités :
Collaborer au développement et à la promotion de la lecture publique, au sein d’une équipe de 4 personnes.

→ Gestion et animation de l’espace public numérique
- Accueillir, accompagner et assister des publics variés (individuels et collectifs) dans l’appropriation des outils mis à disposition et usages de l’Internet - accès libre accompagné (aide individuelle aux demandes des usagers)
- Concevoir, mettre en œuvre et encadrer des ateliers collectifs réguliers d’initiation informatique et des animations dans les domaines de l’informatique et de la culture numérique (cours débutant pour adultes, cours perfectionnement, animation enfants / ados)
- Assurer la gestion courante de l’équipement (planning d’occupation de salles, statistiques, encaissements...).
- Assurer la maintenance informatique et le bon état de fonctionnement des équipements, en collaboration avec les fournisseurs et prestataires extérieurs
- Piloter avec la directrice le développement de l’offre numérique (prêt d’e-book, ressources en ligne), gérer techniquement le site internet de la médiathèque et contribuer à son enrichissement en contenus
- Assurer une veille technologique
- Elaborer, conduire, suivre et évaluer des projets spécifiques avec partenaires
- Intervenir à l’extérieur de la structure

→ Participation au fonctionnement de la médiathèque
- Accueillir le public : prêts, inscriptions, recherches documentaires, renseignements.
- Gérer des collections : responsabilité d'un secteur documentaire (BD ou Ciné) : veille documentaire, acquisition, catalogage, mise en valeur des collections
- Collaborer aux tâches quotidiennes (réservations, boîte de retour, rangement) participation ponctuelle à l'équipement des documents, animations régulières ou autres manifestations en assurant un appui technique
- Participer ponctuellement aux animations à destination du jeune public (scolaires, périscolaires et petite enfance) et adulte : accueils dans et hors les murs.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
→ Informatique :
- Connaissance et maîtrise des outils informatiques et internet
- Bonne culture générale et maîtrise du numérique et d’Internet
- Bonne maîtrise des systèmes informatiques (Windows, Mac, Linux, Android, IOS)
- Expérience des logiciels libres (suite bureautique, logiciel graphisme)
- Compétences autour de l'image fixe et animée (photographie, manipulation d'image sur ordinateur, graphisme) et audiovisuelles (vidéo, MAO)
- Capacité à assurer la maintenance des équipements (matériel et logiciel)

→ Bibliothéconomie :
- Utilisation d’un SIGB, catalogage, indexation
- Connaissance de l’actualité éditoriale
- Connaissance du logiciel « décalog » appréciée

→ Animation et médiation :
- Capacité à animer un groupe
- Affinités avec la culture du jeu vidéo
- Expérience en formation (internet, bureautique, …)

Savoir-être :
- Bon niveau de culture générale, curiosité intellectuelle
- Sens du service public et disponibilité
- Aptitudes pédagogiques et relationnelles
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie et sens de l’organisation
- Sérieux, dynamisme, rigueur
- Force de proposition

Expérience requise
- Expériences dans un poste similaire appréciées
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi + soirée occasionnellement
Permis B exigé (déplacements sur le territoire)