Un-e Responsable de bibliothèque

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  25/07/2019

    Date de prise de fonction :  01/11/2019

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Contact et informations

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Nom de l'employeur : VILLE DE LYON - BIBLIOTHEQUE DE LA DUCHERE LYON 09

Adresse : Bibliothèque de la Duchère , 69009 LYON

PRÉSENTATION - MISSIONS
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir Influx, Numélyo…). Elle compte en 2018 plus de 125 410 inscrits et a effectué plus de 4 174 898 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Sous la responsabilité du Directeur des territoires, le bibliothécaire assure la responsabilité et l’animation de la bibliothèque du 9ème Duchère (12 personnes). Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement.

1. Animation et encadrement :
•manager et animer l’équipe
- Assurer l’encadrement collectif et individuel des 11 agents de l’équipe
- Gérer les ressources humaines : en lien avec, le service RH de la Bibliothèque, définition et suivi des besoins de formation, recrutement ; gestion des carrières, des absences,
•Assurer la gestion financière de la structure en lien le directeur des territoires et le service Finances
•Assurer une bonne coordination entre les différents pôles d’activité de l’établissement (secteurs adultes,et jeunesse, espace numérique, activités culturelles, activités hors les murs, etc…),
• Initier et assurer le suivi de tableaux de bord. Produire des analyses et des synthèses prospectives,
• Assurer la gestion et garantir la sécurité du bâtiment : suivi de la maintenance des locaux, recensement des besoins en petits mobiliers et fournitures,
• Représenter la bibliothèque dans le cadre de réunions internes ou externes, participer aux instances mises en place sur le territoire (commission culture, groupe information ZSP, groupes de travail…)
• Participer aux tâches courantes : accueil, recherche documentaire, prêt, retour…
• Etre force de proposition à l’échelle du réseau et participer de façon dynamique et constructive à la mise en œuvre de la stratégie globale de la bibliothèque (gestion de projets, participation à des groupes de travail)

2. Accueil, médiation et services aux publics :
• Initier et coordonner les activités d’accueil, de renseignement et de services
• Initier et coordonner les activités de médiation, dans et hors les murs, en direction des différents publics, actuels et potentiels
• Superviser les actions de communication/médiation de la bibliothèque (page de quartier…)
• Gérer les plannings de présence au public
• Développer et maintenir une expertise sur la connaissance du territoire (veille sur les spécificités de la population, connaissance des acteurs)
• Assurer les fonctions de sous régisseur

3. Programmation, gestion et valorisation de l’offre documentaire
• dans le cadre de la politique documentaire globale de l’établissement, déterminer l’offre documentaire, organiser les acquisitions et le renouvellement des collections, aménager l’accès aux ressources numériques
• organiser et coordonner la valorisation de ces ressources auprès des divers publics,
• organiser et coordonner l’implication de l’équipe dans la production de certains contenus documentaires (nouvelles sélections, …),

4. Programmation et médiation culturelle :
• Initier, impulser et coordonner les projets culturels et éducatifs (expositions, conférences, activités des espaces numériques, …) dans le cadre de la politique culturelle de l’établissement,
• Développer des partenariats internes et externes.






PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances :
- Bonne culture générale
- Compétences bibliothéconomiques affirmées
- Connaissances bureautiques affirmées, Connaissance des techniques de recherche sur Internet
- Connaissance du monde du livre et de la culture
- Maîtrise des enjeux relatifs à la politique de la Ville

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et des technologies qui leur sont liées
- Capacité à prendre en compte les attentes et les usages des publics
- Capacité à mener des projets culturels
- Expérience du travail collaboratif avec d’autres structures
- Expérience de gestion d’équipe


Qualités requises :
- Sens du service public
- Savoir impulser le travail en équipe
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Dynamisme et créativité
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi