Un-e responsable de la médialudo de Vert Saint Denis et de la médiathèque de Cesson

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  05/11/2018

    Date de prise de fonction :  01/12/2018

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Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY cedex
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Nom de l'employeur : GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

Adresse : 500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes , 91054 EVRY cedex

PRÉSENTATION - MISSIONS
La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est née de la fusion de 5 ex-EPCI, CA Sénart dans le 77, SAN de Sénart en Essonne, CA Seine Essonne, CA Evry Centre Essonne et CA Les Lacs de l’Essonne pour la ville de Grigny.

Au sein du service Réseau des médiathèques et ludothèques de Sénart et sous l'autorité du Directeur du Pôle Sud Sénart, le (la) Responsable de la médialudo de Vert-Saint-Denis et de la médiathèque de Cesson, aura en charge la direction de ces deux équipements.

Il (elle) sera chargé(e) de :

• Développer l'activité, les services et le rayonnement de la médialudo et de la médiathèque auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement,
• Rechercher l’efficience de l’organisation en mutualisant les deux services, jusqu’à présent gérés distinctement,
• Définir un projet scientifique et culturel adapté à un souhait d’agrandissement de la médialudo de Vert-Saint-Denis et monter les dossiers de subventions afférents,
• Participer au projet de service du réseau des médialudothèques.

Management :
• Favoriser et mutualiser les compétences, au sein du projet de service de Sénart,
• Encadrer une équipe de 11 agents et de vacataires étudiants,
• Accompagner les équipes au changement.

Administratif :
• Assumer le suivi administratif et financier des équipements,
• Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, en collaboration avec le responsable des Direction des Unités Territoriales.

Médiations et Partenariats :
• Développer les partenariats et valoriser l'inscription des deux établissements dans leur environnement (services municipaux, associations ...), y compris hors les murs,
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle du réseau des médialudothèques,
• Participer à l’accueil du public.

Politique documentaire :
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire et de l'offre numérique du réseau des médialudothèques,
• Définir une politique documentaire liée au jeu.

PROFIL RECHERCHÉ
Filière culturelle - Catégorie A
Cadre d’emplois des Bibliothécaires
Permis B indispensable

• Savoir : Bonne culture générale, connaissance des enjeux d’apprentissage liés aux jeux, connaissance et pratique des jeux (sociétés, numériques) ; connaissance de l’environnement territorial (administratif, ressources humaines)

• Savoir-faire : capacité à manager, capacité à déléguer, capacité rédactionnelle, maîtrise des fonctions bibliothéconomiques, du fonctionnement d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautiques, capacité à gérer un budget.

• Savoir-être : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion, sens de l’organisation et de la méthode, sens des responsabilités, sens du service public, aisance orale et relationnelle.

Retour des candidatures avant le 5 novembre 2018