Un-e Responsable du réseau des médiathèques

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  CDD

    Durée :   12 mois

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  31/01/2019

    Date de prise de fonction :  01/02/2019

    Rémunération :  Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

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Contact et informations

Lettre de candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président de la CCLVN – Direction des Ressources Humaines
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX

Ou par courriel : contact@cclvn.fr

Nom de l'employeur : Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain

Adresse : 4 place Georges Clémenceau , 58200 COSNE COURS SUR LOIRE

PRÉSENTATION - MISSIONS

La Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain a été créée le 01/01/2017. Elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. A ce jour, la collectivité emploie 150 agents répartis sur le territoire : Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Pouilly-sur-Loire. Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Pour son réseau des médiathèques, composé de 3 médiathèques (Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Neuvy-sur-Loire), la collectivité recrute : Un(e) responsable du réseau des médiathèques en remplacement.

La Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain souhaite proposer à ses usagers un réseau de médiathèques réinventé, elle souhaite donc travailler avec l’équipe du réseau des médiathèques et un cabinet de consultants. Votre mission en l’absence de la Responsable du réseau des médiathèques sera d’œuvrer, de coordonner les groupes de travail puis de veiller à la mise en œuvre des axes validés préalablement par les élus. Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Pôle Services à la population, elle-même placée sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour : Principales Missions :

- Contribuer à la réflexion du projet d’établissement du réseau des médiathèques et à le mettre en place avec les équipes - Décliner les projets d'établissements en projets d'organisations et définir les modalités et procédures de mise en œuvre - Définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l'offre documentaire intercommunale et de services propres à assurer l'efficacité, l'efficience et la qualité des actions - Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte - Organiser et mettre en œuvre sur les plans conceptuels, financiers, managériaux, techniques et juridiques un plan de développement des ressources documentaires - Définir les procédures de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l'information et des ressources documentaires - Organiser les espaces et les services aux publics - Impulser et coordonner les conditions d'accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires dans et hors les murs - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, de 18 personnes, incluant des encadrants intermédiaires, - Veiller à la gestion administrative, financière et ressources humaines du réseau des médiathèques, - Mettre en place des partenariats culturels et pédagogiques, - Apporter une aide technique et méthodologique aux agents - Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements - Évaluer les contributions individuelles et collectives - Favoriser la participation et l’expression des agents et conduite de réunions - Veiller à la réactivité et la qualité des services.


PROFIL RECHERCHÉ
Cadre d’emplois des conservateurs, bibliothécaires ou attaché territorial (catégorie A), vous justifiez d’une expérience dans le milieu des bibliothèques d’au moins 10 ans.
Vous disposez obligatoirement d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste de management.
Humanité et rigueur sont les valeurs que vous portez quotidiennement.
Force de proposition, vous avez une grande capacité à encadrer une équipe, à conduire le changement dans des équipes.
Vous faites preuve d’un sens aigu de la concertation et du travail en équipe. Disponibilité, dynamisme, organisation, adaptation rapide et d’esprit d'initiative font partie de votre personnalité.
Venez travailler avec la Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain pour proposer aux usagers du territoire une offre de service renouvelée !
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Poste à pourvoir immédiatement
Travail 1 samedi sur 2.