Un-e responsable pour le secteur jeunesse, adjoint-e de la direction

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  30/09/2019

    Date de prise de fonction :  01/10/2019

    Rémunération :  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

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Contact et informations

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 30 septembre 2019 par courriel à jgatineau@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX

Nom de l'employeur : François DUROVRAY, Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine

Adresse : 78, route nationale 6 B.P. 103, 91805 Brunoy

PRÉSENTATION - MISSIONS
Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.
Vos missions principales en tant que responsable du secteur jeunesse :
Gestion :
• Encadrer l’équipe jeunesse de la bibliothèque (définition des missions, animation de réunions, plannings, formations, recrutements, évaluations)
• Participer à l’élaboration et à la gestion du budget du secteur jeunesse
• Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l’activité du service (statistiques)
• Travailler en concertation avec les autres secteurs (adulte et multimédia)
Collections :
• Gérer les collections jeunesse (acquisition, catalogage, indexation, équipement, désherbage, inventaire)
• Elaborer une politique documentaire pour le secteur jeunesse (critères d’achat, élaboration de fiches domaines, veille documentaire, ventilation budgétaire par domaine)
• Participer à la valorisation (physique et virtuelle) des collections jeunesse
Action Culturelle :
• Concevoir une programmation culturelle pour la jeunesse en lien avec les autres secteurs
• Organiser l’accueil des groupes à la médiathèque et hors les murs (classes, centres de loisirs, assistantes maternelles, etc.)
• Développer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l’agglomération
Vos missions principales en tant qu’adjoint-e de direction :
• Assister la direction dans ses missions quotidiennes,
• Concevoir avec la direction le projet de service de la médiathèque dans le cadre de la construction d’un futur pôle culturel sur la ville
• Assurer l’intérim de la direction en son absence (surveillance du bâtiment, mise sous alarme, élaboration du planning, suivi de la régie, responsabilité de la sécurité du public et du personnel)
• Participer à la construction du réseau et à la réflexion sur les orientations du service de lecture publique à l'échelle intercommunale.
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES REQUISES :
• Expérience de management d’équipe et de projet
• Connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune
• Sens de la médiation avec des publics jeunes et empêchés
• Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles.
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques
• Maitrise des outils informatiques et numériques.

QUALITÉS REQUISES :
• Aptitude au travail d’équipe
• Dynamisme
• Grandes capacités de dialogue
• Sens de l'organisation et de la méthode
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture intellectuelle
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi (possibilité d’un samedi libéré sur trois) et 2 dimanches / an