Un.e Bibliothécaire - secteur Jeunesse

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine

    Niveau de responsabilité :  C

    Type de contrat :  CDD

    Durée :   6 mois - prolongation possible le cas échéant

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  07/06/2019

    Date de prise de fonction :  02/07/2019

    Rémunération :  Rémunération statutaire Tickets restaurants

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Contact et informations

Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 7 juin 2019 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier à :
CCDSV
BP 231
627 route de Jassans
CS 60231
01602 Trévoux Cedex

ou par courriel : contact@ccdsv.fr

Nom de l'employeur : La Communauté de communes Dombes Saône Vallée (01)

Adresse : 627 route de Jassans – CS 60231 , 01602 TREVOUX

PRÉSENTATION - MISSIONS

La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) : 19 communes, 38 793 habitants, à 30 km de Lyon, dans un secteur périurbain en plein développement, recherche : Adjoint(e) du patrimoine contractuel(le) Bibliothécaire du secteur jeunesse, pour un remplacement d’une durée de 6 mois, à la médiathèque intercommunale La Passerelle.

Missions : Sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque intercommunale, il.elle assurera :

Mission n°1 : Accueil du public - Accueil, orientation et information des usagers (inscription, renseignement, conseil) - Plages régulières de service public dans l’ensemble des espaces - Remplacement le cas échéant d’un agent

Mission n°2 : Médiation culturelle - Force de proposition dans l’offre culturelle - Organisation d’un programme de médiation en lien avec l’équipe jeunesse - Participation à l’accueil et à l’animation du public

Mission n°3 : Travail sur les collections - Sélection des documents, réception, catalogage et équipement sur plusieurs domaines d’acquisitions - Séances régulières de rangement des collections - Veille documentaire.


PROFIL RECHERCHÉ
Cadre d’emploi – grade : Adjoint du patrimoine

Profil souhaité :
- Expérience sur un poste similaire
- Formation dans le domaine de la lecture publique
- Esprit d’équipe
- Capable de reporting
- Autonome et capable de travailler en équipe
- Bon relationnel

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Temps partiel à 70%, soit 24h30 par semaine, du mardi au samedi
Poste à pourvoir au 1er juillet 2019
Remplacement d’un congé maternité 6 mois, prolongation éventuelle si congé parental
Permis B.