Un.e Coordinateur.rice - Publics adultes

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  30/04/2019

    Date de prise de fonction :  01/10/2019

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Contact et informations

Envoyer lettre de motivation et CV par voie postale à l'adresse ci-dessous ou par e-mail à drh.jouelestours.fr en précisant dans l'objet : Médiathèque + intitulé du poste

Nom de l'employeur : Ville de Joué-lès-Tours (37)

Adresse : Mairie de Joué-lès-Tours - Direction des Ressources humaines, Parvis Raymond Lory - CS 50108, 37301 JOUE LES TOURS

PRÉSENTATION - MISSIONS
Membre de l’équipe de coordination, et sous l’autorité de l’adjoint de direction responsable de la politique documentaire et de la qualité de l’accueil des publics, vous êtes chargé.e de coordonner les actions et de développer les ressources documentaires en direction des publics adultes.
Vous assurez aussi des fonctions d’encadrement, dans le cadre d’une nouvelle organisation du service.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le coordinateur des publics enfants, le responsable de l’action culturelle et de la communication, et le responsable du numérique et du système d’information documentaire.

Vos missions se partagent en plusieurs axes principaux :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe :
5 agents dont 1 de catégorie B
- Contribuer au rayonnement des services sur le territoire pour les publics cibles
- Coordonner et piloter les actions en direction des publics cibles
Proposer et préparer des actions en direction de ces publics, participer à des actions, dans le cadre de la programmation culturelle de l’établissement
Faire des propositions de développement de collections et d’actions en direction du public adolescent, en lien avec le coordinateur - publics enfants
Organiser l’accueil des groupes par les agents, notamment les personnes en situation d’illettrisme, primo-arrivants, personnes âgées ou handicapées
Entretenir et développer les relations avec l’ensemble des partenaires
Participer aux accueils de groupes, plus spécifiquement des adolescents ou publics éloignés
Proposer et participer à des animations
Evaluer les actions et travailler sur la prospective
Renseigner, conseiller, orienter les publics
Communiquer et ranger les documents
- Participer au développement et à la médiation des ressources documentaires dans le cadre global de la politique documentaire :
Mettre en œuvre la politique documentaire en direction des publics cibles
Gérer et assurer le suivi budgétaire des collections des pôles documentaires des publics cibles
Assurer la responsabilité de pôle(s) d’acquisitions
Effectuer une veille documentaire sur la production destinée ou pouvant intéresser ces publics et plus particulièrement les adolescents ou les publics éloignés
Assurer la promotion et la médiation des ressources documentaires adaptées
Effectuer le traitement bibliothéconomique des collections.

PROFIL RECHERCHÉ
1er ou second cycle d’études supérieures, DUT Métiers du Livre
Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique et des pratiques culturelles contemporaines
Connaissance de l’édition et de la production pour adolescents, adultes et publics dits éloignés
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Maîtrise des outils informatiques, connaissance de logiciels bibliographiques
Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque
Connaissance de la relation avec le public adolescent et avec les publics dits éloignés ou empêchés
Capacité à accueillir des publics variés
Très bonne culturelle générale, curiosité intellectuelle
Qualités rédactionnelles
Savoir animer une équipe et travailler en transversalité
Dynamisme, autonomie, créativité, sens des responsabilités
Grand sens du service public.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi
Travail le dimanche à titre exceptionnel