Un.e Responsable de médiathèque

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  15/03/2019

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Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Nom de l'employeur : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine -Essonne -Sénart (91)

Adresse : 500 place des Champs Elysées, , 91054 EVRY COURCOURONNES

PRÉSENTATION - MISSIONS

Au sein du service Réseau des médiathèques et ludothèques de Sénart et sous l'autorité du Directeur du Pôle Sud Sénart, le.la Responsable de la Médialudo de Vert-Saint-Denis et de la médiathèque de Cesson, aura en charge la direction de ces deux équipements.

Il.elle sera chargé.e de : • Développer l'activité, les services et le rayonnement de la médialudo et de la médiathèque auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement, • Rechercher l’efficience de l’organisation en mutualisant les deux services, jusqu’à présent gérés distinctement, • Définir un projet scientifique et culturel adapté à un souhait d’agrandissement de la médialudo de Vert-Saint-Denis et monter les dossiers de subventions afférents, • Participer au projet de service du réseau des médialudothèques. Management : • Favoriser et mutualiser les compétences, au sein du projet de service de Sénart, • Encadrer une équipe de 11 agents et de vacataires étudiants, • Accompagner les équipes au changement. Administratif : • Assumer le suivi administratif et financier des équipements, • Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, en collaboration avec le responsable des Direction des Unités Territoriales. Médiations et Partenariats : • Développer les partenariats et valoriser l'inscription des deux établissements dans leur environnement (services municipaux, associations ...), y compris hors les murs, • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle du réseau des médialudothèques, • Participer à l’accueil du public. Politique documentaire : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire et de l'offre numérique du réseau des médialudothèques, • Définir une politique documentaire liée au jeu.


PROFIL RECHERCHÉ
•Savoirs :
bonne culture générale, connaissance des enjeux d’apprentissage liés aux jeux, connaissance et pratique des jeux (sociétés, numériques) ; connaissance de l’environnement territorial (administratif, ressources humaines).

•Savoir-faire :
capacité à manager, capacité à déléguer, capacité rédactionnelle, maîtrise des fonctions bibliothéconomiques, du fonctionnement d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautiques, capacité à gérer un budget.

•Savoir-être :
diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion, sens de l’organisation et de la méthode, sens des responsabilités, sens du service public, aisance orale et relationnelle.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Filière culturelle - Catégorie A
Cadre d’emplois des Bibliothécaires
Permis B indispensable