Un.e Responsable de médiathèque

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  01/04/2019

    Date de prise de fonction :  01/04/2019

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Contact et informations

Lettre de motivation et cv : www.nanterre.fr - offre d'emploi

Mairie de Nanterre

Monsieur Patrick JARRY

88-118 rue du 8 Mai 1945

92000 Nanterre



accueil.drh@mairie-nanterre.fr


Nom de l'employeur : Mairie de Nanterre (92)

Adresse : 88-118 rue du 8 Mai 1945 , 92000 NANTERRE

PRÉSENTATION - MISSIONS

Au sein d’une ville de 95 000 habitants desservie par un réseau de cinq médiathèques, vous assurez la gestion de l’équipe et le bon fonctionnement de la Médiathèque Flora Tristan : accueil des publics, action culturelle, gestion du personnel, gestion du bâtiment. Vous mettez en œuvre avec l’équipe le projet de service dans votre équipement et sur le territoire desservi, dans une visée d’adaptation de l’offre aux besoins et attentes de ses populations, et une démarche participative.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Accueil des publics, animation et encadrement de l’équipe 

• Veille à la qualité de l'accueil des publics, à l'amélioration et à la diversification des services proposés par l’établissement, en lien avec la direction des médiathèques, les autres responsables d’équipements et les responsables de pôles transversaux du réseau • Encadrement d’une équipe de trois personnes, en apportant outils, méthodes de travail et temps de concertation et de réunions. Gestion du planning de service public du lieu.

2/ Veille à l’organisation et à la gestion des espaces de l’établissement : reclassement, mobilier, signalétique, circulation des publics, valorisation des collections, en lien avec les responsables de pôles concernés

• Suivi de la gestion du bâtiment (suivi de travaux, lien avec les différents services techniques)

• Participation aux activités d’accueil et de renseignement du public Rayonnement territorial : actions de promotion des ressources et des services

• Proposition et mise en œuvre, avec l’équipe, de projets d’action culturelle, éducative et sociale propres à l’établissement, en lien avec le pôle transversal Action culturelle

• Recherche et développement d’un réseau local de partenaires. Veille à l’intégration de l’équipement au sein du territoire (liens avec partenaires, habitants, associations)

• Participation à l’élaboration et à la gestion de projets d’animation transverses au réseau des médiathèques

3/ Gestion de fonds et acquisitions

• Participation à l’élaboration, à l’application et au suivi de la politique documentaire Réseau • Gestion et répartition du budget annuel de l’équipement. Mise en œuvre de la politique documentaire en son sein, en lien avec le responsable du pôle transversal Politique Documentaire • Participation à la gestion de fonds (catalogage, désherbage) et aux acquisitions


PROFIL RECHERCHÉ
Connaissance des enjeux du développement culturel et de la lecture publique
Sens du service public et du travail partenarial
Aptitude à l’encadrement et à la conduite du changement
Sens du travail en équipe
Sens de l’innovation et créativité
Connaissance des questions liées au numérique en bibliothèque-médiathèque
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures
Port de charges
Déplacements potentiels dans toutes les médiathèques du réseau
Travail du mardi au samedi (pas de temps partiel le mercredi ou le samedi)
Horaires en journée continue
Travail 4 à 5 dimanches matins par an (en heures supplémentaires récupérables)
Disponibilité en soirée sur certaines manifestations et animations du réseau des médiathèques (y compris le dimanche).