Un.e Responsable multimédia/formation des usagers - en charge du numérique et de la base SIGB

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  14/06/2019

    Date de prise de fonction :  03/06/2019

    Rémunération :  Rémunération statutaire

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Contact et informations

Adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Esplanade Pierre Yves Cosnier

94807 VILLEJUIF Cedex



Ou www.villejuif.fr


Nom de l'employeur : Mairie de Villejuif

Adresse : Esplanade Pierre-Yaves COSNIER , 94800 VILLEJUIF

PRÉSENTATION - MISSIONS
Le contexte :
Villejuif, ville de 58 000 habitants, se situe à moins de 2 km de Paris, au sein du Territoire Grand-Orly-Seine-Bièvre de la Métropole du Grand Paris. Actuellement en pleine évolution et expansion, la collectivité se développe dans tous les domaines et accorde une part privilégiée à la culture et notamment au Réseau de lecture publique dans ce développement.
Le Réseau de lecture publique de Villejuif est actuellement composé d’une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux bibliothèques de proximité dédiées à la jeunesse. Il est en pleine mutation avec un projet de transformation des bibliothèques de quartier en PULP (Petite unité de lecture publique) et une réorganisation totale du service notamment de ses logiques et outils de travail.

PULP, un projet innovant
Petite Unité de Lecture Publique

Proche
Unique
Liant
Pratique

Le poste :
Sous la direction de la responsable du réseau de lecture publique de Villejuif, vous appartiendrez au collectif de direction (5 cadres A) où vous exercerez des missions de définition et mise en œuvre de politiques de lecture publique pour le territoire.
Vous piloterez la stratégie numérique du Réseau de lecture publique sur le territoire (médiation, formations, e-administration, usage des ressources numériques) ainsi que la gestion de la base SIGB.
Vous serez chargé.e d’encadrement hiérarchique (4 agents) et transversal (mode projet) et possèderez des relations étroites avec les services supports internes et tous les agents, par le biais de groupes de travail ou de relations fonctionnelles.
Vous aurez en charge le diagnostic des compétences possédées par les agents et leur montée en compétences sur le volet numérique.
Le poste est amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation en cours.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous aimez déployer une stratégie de lecture publique (au sens large) sur un territoire
Vous êtes dynamique, curieux.se et vous avez le sens de l’innovation
Vous avez une bonne capacité à formaliser, vous êtes rigoureux.se et organisé.e
Vous avez des compétences en accompagnement du changement (pédagogie et communication) et des qualités relationnelles fortes
Vous possédez de solides connaissances en bibliothéconomie et sur les enjeux actuels des bibliothèques (enjeux culturels mais aussi sociaux)
Vous maitrisez le pilotage en mode projet et vous savez mobiliser une équipe
Vous avez une expérience conséquente en management hiérarchique et/ou transversal
Vous êtes en mesure de travailler à l’hybridation de la collection du réseau de lecture publique.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
36H hebdomadaires
Travail du mardi au samedi.