Temps de formation inférieur au temps de travail journalier

Question

Bonjour,

Lorsqu'une formation se termine plus tôt que l'horaire habituel de travail (ex : à 17h au lieu de 18h ou 19h) et que la formation a lieu sur le lieu de travail, peut-on demander aux agents ayant suivi la formation de travailler à la suite de la formation jusqu'à leur horaire habituel?

Merci de votre réponse.

Réponse

Date de la réponse :  12/05/2017

Vous voulez savoir si vous pouvez demander aux agents de travailler à la suite des formations qui se terminent plus tôt que leur horaire de travail habituel.

Votre question est très pointue et excède en partie le périmètre de notre service.

Pour un avis d'expert, nous vous invitons à contacter votre service des ressources humaines.

Pour information, voilà quels sont les documents que nous avons consulté en vain :

Nous vous signalons également une réponse à une question proche de la vôtre (mais nous ne savons pas si la réponse donnée est fiable et si elle s'applique à la fonction publique) : Ma formation est à temps plein mais son amplitude horaire est inférieure à mon horaire hebdomadaire habituel de travail. Uniformation