Au sein d’une ville de 95 000 habitants desservie par un réseau de cinq médiathèques, vous assurez la co-direction de la médiathèque principale de la ville, Pierre et Marie Curie (2300m2, 17 personnes), en binôme avec une bibliothécaire chargée de la politique documentaire de l’établissement.

Vous travaillez avec l’équipe à la refonte du projet de la structure et à son réaménagement, en lien avec le projet de service et dans une visée d’adaptation de l’offre aux besoins et attentes de ses populations, en intégrant une démarche participative.

Vous assurez avant, pendant et après les travaux, la gestion de l’équipe et le bon fonctionnement de l’équipement. Vous y avez plus particulièrement à charge l’action culturelle, la coordination de l’accueil de groupes et l’encadrement de l’équipe Jeunesse (7 personnes).

ACTIVITES PRINCIPALES :
Réaménagement de la médiathèque Pierre et Marie Curie
• Elaboration du projet avec les équipes, copilotage de sa mise en oeuvre avec la responsable PolDoc de l’établissement, en lien avec la direction et les différents responsables transversaux du réseau.
• Suivi de travaux, lien avec les différents services et opérateurs techniques.

Rayonnement territorial : action culturelle et promotion des ressources et des services
• Proposition et mise en œuvre de projets d’action culturelle, éducative et sociale propres à l’établissement, en lien avec le pôle transversal réseau Action culturelle.
• Veille à l’intégration de l’équipement au sein du territoire (liens avec partenaires, habitants, associations). Recherche et développement d’un réseau local de partenaires.
• Participation à l’élaboration et à la gestion de projets d’animation transverses au réseau des médiathèques

Accueil des publics, animation et encadrement de l’équipe Jeunesse :
• Veille à la qualité de l'accueil des publics, à l'amélioration et à la diversification des services proposés par l’établissement, en lien avec la direction des médiathèques, les autres responsables d’équipements et les responsables de pôles transversaux du réseau.
• Gestion du planning de service public du lieu, veille à la polyvalence des agents et à l’organisation de réunions d’équipe régulières de l’ensemble des équipes de l’établissement, en collaboration avec la responsable PolDoc de l’établissement
• Encadrement d’une équipe de sept personnes (Jeunesse), en apportant outils, méthodes de travail et temps de concertation.
• Participation aux activités d’accueil et de renseignement du public

Connaissance des enjeux du développement culturel et de la lecture publique
Sens du service public et du travail partenarial
Aptitude à l’encadrement et à la conduite du changement.
Sens du travail en équipe, aptitude à animer des réunions et des groupes de travail
Sens de l’innovation et créativité
Connaissance des questions liées au numérique en bibliothèque-médiathèque
Connaissance des aspects techniques et logistiques liés à un projet de réaménagement

Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures

Port de charges
Déplacement potentiel dans toutes les médiathèques du réseau.
Travail du mardi au samedi (pas de temps partiel le mercredi ou le samedi)
Horaires en journée continue
Travail 4 à 5 dimanches matins par an (en heures supplémentaires récupérables).
Disponibilité en soirée sur certaines manifestations et animations du réseau des médiathèques (y compris le dimanche).