Sous la responsabilité du directeur du réseau de lecture publique, vous élaborez et conduisez la politique d’animation à l’échelle du réseau, assurez la responsabilité de la communication des médiathèques et du service accueil-multimédia de la MLIS.

MISSIONS :

- Élabore et conduit la politique d’animation à l’échelle du réseau en concertation avec la direction et les différents médiathèques,
- Assure la responsabilité de la communication des médiathèques et du service Accueil-multimédia de la MLIS,
- Collabore à la politique du réseau.

Activités :

Élabore et conduit la politique d’action culturelle à l’échelle du réseau en concertation avec la direction et les services
- Anime la commission « action culturelle » des médiathèques,
- Arrête la programmation d’ensemble et la soumet à validation de la direction,
- Conseille, propose et conduit ou délègue les projets transversaux entre les services,
- Assure l’information et le lien avec la direction concernant l’action culturelle,
- Gère le budget dévolu aux projets transversaux et s’assure du suivi des budgets dédiés à chaque service,
- Communique et met en valeur cette programmation en interne et auprès des partenaires,
- Établit des tableaux de bord pour organiser le travail, l’évaluer, déterminer la fréquentation et la satisfaction du public, communiquer en interne sur les actions entreprises,
- Assure les relations avec les partenaires du réseau et constitue un interlocuteur de référence pour les différents partenaires.

Assure la responsabilité de la communication des médiathèques et du service Accueil-multimédia de la MLIS
- Détermine les orientations pour accueillir le public, en lien avec le responsable adjoint, et développe les activités relatives aux sujets numériques,
- Propose et met en œuvre des animations en lien avec la politique du réseau,
- Coordonne et développe les partenariats,
- S’informe sur les évolutions professionnelles et les pratiques dans les domaines de l’accueil et des sujets numériques.

Détermine les objectifs et conduit les projets du service dans le cadre de ceux du réseau
- Organise, coordonne et anime l’équipe en lien avec le responsable adjoint,
- Encadre hiérarchiquement l’équipe,
- Gère le budget alloué au service,
- Assure la maintenance et le suivi des règles de sécurité dans la partie du bâtiment dévolu à son service et est inscrit dans le planning général de responsabilité de bâtiment de la MLIS et dans celui de la permanence de cadre du réseau,
- Participe à l’accueil public et peut intervenir notamment en cas de conflit.

Détermine l’organisation du travail au sein du réseau pour assurer la production des documents de communication en lien avec le service Communication de la ville
- Propose et met en œuvre des axes d’amélioration pour la communication, anticipe les besoins et conseille les services dans leur communication,
- Organise les relations entre les services du réseau et l’infographiste pour la réalisation des documents de communication reprographiés,
- Organise la diffusion des documents de communication,
- Assure les relations avec les partenaires extérieurs sur les sujets relatifs la communication,
- Assure en direct avec certains médias la promotion des activités des médiathèques.

Anime et coordonne les actions des animateurs multimédias
- Encadre hiérarchiquement l’équipe multimédia,
- Initie, anime et coordonne les projets d’animations numériques, de formation, d’information ou de divertissement de l’espace multimédia,
- Assure le suivi et l’évaluation de ces actions,
- Initie et développe les partenariats du réseau avec les acteurs locaux et nationaux du numérique,
- Participe à l’accueil et à l’accompagnement du public de l’espace multimédia,
- Assure une veille sur les questions numériques en bibliothèque et plus largement dans le champ culturel, éducatif, scientifique et social.

Collabore à la politique du réseau
- Conseille la direction et lui formule des propositions,
- Participe aux réunions et collabore aux projets du réseau,
- Relaie les informations auprès de son équipe,
- Assure le suivi des décisions prises.

CONNAISSANCES :
- Connaissance du milieu culturel,
- Connaissance des enjeux et de l’actualité de l’éducation artistiques et culturelle,
- Expérience du travail en partenariat,
- Compétence en informatique : outils bureautiques, solution Internet (CSS) et régie.

SAVOIR-FAIRE :
- Management et organisation du travail,
- Conduite du changement,
- Travail en concertation,
- Gestion de projet,
- Programmation et suivi budgétaire.

SAVOIR ÊTRE ET ATTITUDES REQUISES :
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe,
- Ouverture, curiosité.

- Possibilité de travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation de l'équipement,
- Déplacements sur tous les sites du réseau,
- Travail un samedi sur deux,
- Disponibilité 2 fois par semaine jusqu’à 19h.