Adjoint-e patrimoine CDD 80% (médiathèque intercommunale La Passerelle)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine

    Niveau de responsabilité :  C

    Type de contrat :  CDD

    Durée :   1 an renouvelable

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  06/03/2020

    Date de prise de fonction :  01/04/2020

    Rémunération :  statutaire

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Contact et informations

Poste à pourvoir au 1er avril 2020

Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 06 Mars 2020 à
Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée,

- par courrier à :
CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01602 Trévoux Cedex

- ou par courriel : contact@ccdsv.fr

Nom de l'employeur : Communauté de communes Dombes Saône Vallée

Adresse : 627 route de Jassans , 01600 Trévoux

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) : 19 communes,
38 793 habitants, à 30 km de Lyon, dans un secteur périurbain en plein développement, recherche :

Adjoint-e du patrimoine en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable, à 80 %.
Poste situé à la médiathèque intercommunale La Passerelle.

MISSIONS
Mission n°1 : Médiation culturelle en direction de public spécifique et/ou empêchés
- Force de proposition dans l’offre culturelle,
- Participation à l’accueil des scolaires, de la petite enfance et à l’animation du public,
- Organisation et participation au programme de médiation de la médiathèque,
- Réalisation d’ateliers créatifs tout public.

Mission n°2 : Effectuer l’équipement de documents jeunesse et ados-adulte
- Couverture des documents (livres, CD), cotation, encodage RFID : secteur jeunesse et Ado adulte,
- Petites réparations des documents,
- Participation au bulletinage des périodiques.

Mission n°4 : Accueil du public
- Accueil, orientation et information des usagers (inscription, renseignement, conseil),
- Plages régulières de service public dans l’ensemble des espaces,
- Remplacement le cas échéant d’un agent.

Mission n°3 : Participer à la diffusion et réaliser des documents communication du service
- Impression et diffusion du programme bimestriel des animations de la médiathèque : cinéma, réseau des bibliothèques, office du tourisme et médiathèque,
- Distribution des affiches dans les commerces de proximité,
- Effectuer le retour en images sur Facebook le cas échéant (si l’activité du service le permet) : prise de vue des actions et publication sur Facebook pour le secteur jeunesse et Ado-adultes,
- Renforcer l’activité de communication du service.
PROFIL RECHERCHÉ
- Qualité relationnelle et sens du service public,
- Bon niveau de culture générale et littéraire,
- Aptitude au travail en équipe et au partenariat,
- Aptitude à s’adapter (polyvalence),
- Expérience de la médiation culturelle (animations),
- Excellente orthographe,
- Capable de reporting,
- Être créatif-ve,
- Maîtriser Publisher,
- Si possible formation et/ou expérience dans le domaine de la lecture publique ou de l’animation,
- Permis B.


CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Temps partiel à 80%, soit 28h45 par semaine, du mardi au samedi
- Rémunération statutaire + Tickets restaurants, CNAS