Sous l’autorité de la directrice du réseau de lecture publique, le directeur de médiathèque assure la direction de la bibliothèque intercommunale de Montigny-lès-Cormeilles et participe activement au développement des activités du réseau et à la promotion de la lecture publique sous toutes ses formes.

MISSIONS :
- Mise en œuvre du projet d’établissement au sein du réseau,
- Organisation, développement et diffusion des collections sous tous les supports (diversification, complémentarité et équilibre de l’offre sur le réseau),
- Conception, mise en place et analyse des outils d’évaluation du service et de l’activité,
- Management d’une équipe de 6 agents (organisation des tâches, formation, évaluation),
- Gestion du budget du service,
- Participation à l’ensemble des tâches liées au fonctionnement des structures du réseau,
- Définition et mise en œuvre des actions d’animation,
- Gestion et développement du partenariat avec les associations, les services municipaux et l’éducation nationale,
- Suivi du partenariat avec les instances départementales (BDP, CIBLE95, etc),
- Contribution à l’harmonisation des pratiques et à la rationalisation des moyens.

Poste ouvert dans le cadre d’emploi des bibliothécaires territoriaux (Cat A).

- Formation supérieure dans le domaine de la lecture

CONNAISSANCES
- Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux des politiques de lecture publique,
- Connaissance des règles liées à la propriété intellectuelle et aux droits de diffusion,
- Connaissances dans le domaine du numérique.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Organisation et gestion de projet,
- Élaboration et gestion du budget,
- Capacités d’encadrement, d’accompagnement et d’animation d’équipe,
- Conduite de partenariats,
- Maîtrise des règles en matière d’accueil du public,
- Maîtrise des logiciels spécifiques à la lecture et aux nouvelles technologies,
- Maîtrise des outils bibliographiques et des techniques documentaires,
- Esprit de synthèse et sens de l’analyse,
- Sens des responsabilités, disponibilité, rigueur,
- Esprit d’équipe et autonomie,
- Sens du contact et du service public,
- Capacité d’adaptation, réactivité, initiative,
- Sens de l’écoute.

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurants, participation prévoyance,
- Temps complet (38h30 hebdomadaires),
- Du mardi au samedi, peut évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique,
- Ouverture le dimanche et/ou en soirée,
- Mobilité à prévoir sur le territoire,
- L’organisation du temps de travail est susceptible d’être modifier.