Chef-fe de service de la médiathèque départementale de l'Essonne
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Directeur / Directrice de bibliothèque
Niveau de responsabilité : A+
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 31/07/2020
Date de prise de fonction : 01/09/2020
Rémunération : A définir
Contact et informations
Pour candidater à cette offre, merci de vous rendre sur le site suivant :
www.essonne.fr
Nom de l'employeur : Conseil départemental de l'Essonne
Adresse : Boulevard de France , 91000 Evry
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 millions d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
La direction de la culture et de l’action internationale accompagne les acteurs culturels, en ingénierie et par le biais d’aides financières (en fonctionnement et en investissement). De plus, elle pilote et supervise les coopérations du Département au niveau international.
La médiathèque départementale met en œuvre les compétences en matière de développement de la lecture publique. Elle accompagne les communes et intercommunalités dans la création, le fonctionnement et le développement des bibliothèques de proximité. Le département a adopté en novembre 2017 un Plan Départemental de Développement de la Lecture Publique (PDDLP) qui redessine le périmètre de l’intervention départementale dans ce domaine. Renforçant la dimension territoriale, le plan définit de nouveaux axes d’intervention innovants comme le développement du numérique en bibliothèque, le renforcement de l’ingénierie culturelle, l’adaptation de l’offre par territoire d’action départementale avec un enjeu fort sur la ruralité, le soutien aux politiques intercommunales en faveur de la lecture publique.
Vous avez envie de déployer un projet ambitieux de soutien à la lecture publique sur un territoire dynamique et contrasté ? Vous aimez impulser et accompagner le changement ? Rejoignez le département au sein de la direction de la culture et de l’action internationale en candidatant au poste de :
Chef-fe de service de la médiathèque départementale de l’Essonne (F/H).
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de la culture et de l’action internationale, vos principales missions seront :
1) Assurer le management du service (30 agents dont 6 cadres en encadrement direct, 2 sites),
2) Proposer et piloter la mise en œuvre des actions du plan départemental de lecture publique :
- Développer les outils numériques,
- Les actions territorialisés les actions de formation en direction des acteurs de la lecture publique sur le territoire.
3) Animer la dynamique partenariale avec les acteurs locaux :
- Évaluer les relations contractuelles,
- Développer,
- Diversifier et dynamiser les partenariats.
Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 millions d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
La direction de la culture et de l’action internationale accompagne les acteurs culturels, en ingénierie et par le biais d’aides financières (en fonctionnement et en investissement). De plus, elle pilote et supervise les coopérations du Département au niveau international.
La médiathèque départementale met en œuvre les compétences en matière de développement de la lecture publique. Elle accompagne les communes et intercommunalités dans la création, le fonctionnement et le développement des bibliothèques de proximité. Le département a adopté en novembre 2017 un Plan Départemental de Développement de la Lecture Publique (PDDLP) qui redessine le périmètre de l’intervention départementale dans ce domaine. Renforçant la dimension territoriale, le plan définit de nouveaux axes d’intervention innovants comme le développement du numérique en bibliothèque, le renforcement de l’ingénierie culturelle, l’adaptation de l’offre par territoire d’action départementale avec un enjeu fort sur la ruralité, le soutien aux politiques intercommunales en faveur de la lecture publique.
Vous avez envie de déployer un projet ambitieux de soutien à la lecture publique sur un territoire dynamique et contrasté ? Vous aimez impulser et accompagner le changement ? Rejoignez le département au sein de la direction de la culture et de l’action internationale en candidatant au poste de :
Chef-fe de service de la médiathèque départementale de l’Essonne (F/H).
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de la culture et de l’action internationale, vos principales missions seront :
1) Assurer le management du service (30 agents dont 6 cadres en encadrement direct, 2 sites),
2) Proposer et piloter la mise en œuvre des actions du plan départemental de lecture publique :
- Développer les outils numériques,
- Les actions territorialisés les actions de formation en direction des acteurs de la lecture publique sur le territoire.
3) Animer la dynamique partenariale avec les acteurs locaux :
- Évaluer les relations contractuelles,
- Développer,
- Diversifier et dynamiser les partenariats.
PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau : bac +5 dans les métiers du livre,
- Type de contrat : titulaire ou contractuel,
- Grade du poste : conservateur des bibliothèques.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Connaissance approfondie des enjeux, de l’évolution et du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique et de leurs équipements,
- Maîtriser les techniques de management d’équipe et d’animation des partenaires locaux,
- Maîtriser la méthodologie de projets et les outils d’évaluation et d’analyse,
- Aider à la décision en maîtrisant les risques et les enjeux,
- S’adapter aux besoins, aux évolutions et aux différents interlocuteurs,
- Capacité à fédérer, animer, motiver, dynamiser.
- Type de contrat : titulaire ou contractuel,
- Grade du poste : conservateur des bibliothèques.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Connaissance approfondie des enjeux, de l’évolution et du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique et de leurs équipements,
- Maîtriser les techniques de management d’équipe et d’animation des partenaires locaux,
- Maîtriser la méthodologie de projets et les outils d’évaluation et d’analyse,
- Aider à la décision en maîtrisant les risques et les enjeux,
- S’adapter aux besoins, aux évolutions et aux différents interlocuteurs,
- Capacité à fédérer, animer, motiver, dynamiser.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Poste localisé à : Évry,
- Déplacements : permis B obligatoire,
- Date de vacance : recrutement dès que possible,
- Conditions de recrutement : 39h hebdomadaires du mardi au samedi, 50 jours de congés, CNAS, tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Déplacements : permis B obligatoire,
- Date de vacance : recrutement dès que possible,
- Conditions de recrutement : 39h hebdomadaires du mardi au samedi, 50 jours de congés, CNAS, tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.