Assistant·e de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Référent·e handicap secteur adulte (f/h)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  31/05/2021

    Date de prise de fonction :  01/06/2021

    Rémunération :  indiciaire + régime indemnitaire

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Contact et informations

Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation en indiquant la référence PT00981/ZY
Avant le 31 mai 2021
à courrier@ivry94.fr

Ou à Monsieur le Maire,
Esplanade Georges Marrane,
94205 Ivry-sur-Seine CEDEX

Nom de l'employeur : Mairie d'Ivry-sur-Seine 94200

Adresse : Ivry-sur-Seine , 94200 Ivry-sur-Seine

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à l’ensemble de ses 62 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique. Fortement attachée aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, d’émancipation et d’accès aux droits, Ivry-sur-Seine met au cœur de son ambition sociale et écologique la participation de l’ensemble des Ivryen.nes et des agent.es.

La ville d’Ivry-sur-Seine recherche un.e assistant.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour le secteur adulte au sein de son réseau de 2 médiathèques.

MISSIONS
Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir, conseiller et accompagner tous les publics, notamment afin de faire évoluer les mentalités quant à la perception du handicap, et en accueillant des publics adultes porteurs de handicaps,
- Développer les partenariats en direction des associations et institutions concernées, en binôme avec la référente handicap du secteur jeunesse, et avec le secteur « Recherche de publics et de partenariat »,
- Mettre en place une veille documentaire, sélectionner, enrichir et renouveler les collections, dans des domaines littéraires et documentaires adultes, dans le cadre de la politique documentaire et des objectifs de développement des collections,
- Valoriser les collections adultes, à travers une médiation culturelle riche et variée, y compris hors les murs, et en lien avec les nouveaux usages numériques.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d’un DUT métiers du livre ou d’une formation littéraire (niveau licence),
- Bonne aisance avec la médiation culturelle, appétence pour le domaine social,
- Grande curiosité intellectuelle, solide culture générale,
- Capacité d’adaptation, de réflexion et de polyvalence,
- Bonne maîtrise de la gestion de projets en transversalité avec les différents secteurs des médiathèques,
- Expérience confirmée auprès d’un public porteur de handicap,
- Notions de base de la Langue des Signes (LSF)
- Très bonnes qualités relationnelles, connaissance des évolutions et enjeux du métier,
- Maîtrise des divers aspects du numérique,
- Disponibilité et sens du service public,
- Permis B souhaité.