Modalités
La formation de 304 heures s’étend sur 35 semaines, d’octobre à juin. Pour permettre aux participants de maintenir leur activité professionnelle, le diplôme utilise une approche mixte qui combine enseignement en présentiel et distanciel :
- Une formation à distance, consistant en 8 modules de 3 semaines, chaque semaine consistant d’un cours en ligne de 3 heures en synchrone, avec préparation et exercices en asynchrone (72 h) ;
- 4 semaines en présentiel à Lyon, permettant au groupe de se retrouver en personne, de faire le point sur les enseignements suivis à distance, de les intégrer à travers des exercices pratiques, et de participer à des activités de familiarisation avec la profession (112 h) ;
- Un stage professionnel de 4 semaines à la fin de la formation (120 h), donnant lieu à la rédaction d’un rapport de stage.
Le temps de travail individuel pour une semaine de cours est estimé à 8h par semaine, mais est variable selon les parcours individuels.
Les 4 semaines en présentiel sont proposées en octobre, janvier, mars, et juin. Il est indispensable d'être disponible pour ces 4 semaines, ainsi que pour le stage de 120h (4 semaines au mois de mai).
COMPÉTENCES VISÉES
La formation est organisée autour de 5 blocs de compétences :
- Diagnostiquer l’organisation et son positionnement dans l’écosystème des données
- Concevoir une politique de gouvernance des données
- Intégrer la responsabilité dans la gouvernance des données
- Développer une stratégie de communication autour des données
- Appliquer ces compétences de manière stratégique au sein de l’organisation
Programme
- Première semaine en présentiel
- Module 1 — Fondements de la gouvernance et du cycle de vie des données
- Module 2 — Fondements technologiques des données
- Module 3 — Responsabilité légale, conformité réglementaire
- Deuxième semaine en présentiel
- Module 4 — Qualité, sécurité, et protection des données
- Module 5 — Structuration avancée, métadonnées, et interopérabilité
- Module 6 — Visualisation, narration, valorisation, littératie
- Troisième semaine en présentiel
- Module 7 — Ouverture, partage, et réutilisation
- Module 8 — Anticipation, gestion des risques, accompagnement au changement
- Stage en milieu professionnel
- Quatrième semaine en présentiel
Chaque semaine en présentiel a un but distinct — initiation, pratique avancée, application collaborative, et évaluation finale — de façon à faciliter une progression structurée, de la théorie vers la pratique, l’application stratégique et la synthèse. L’enchaînement des quatre semaines assure une montée en compétences progressive naturelle, qui permet aux participants de :
1. Comprendre les bases et s’approprier le vocabulaire de la gouvernance des données.
2. Approfondir leurs compétences pratiques et techniques.
3. Tester leur capacité à résoudre des problèmes de manière collaborative.
4. Consolider leurs acquis et préparer leur avenir professionnel dans le domaine.
Ces semaines seront également l’occasion de rencontrer des acteurs du domaine
Stage d’un mois dans une institution publique ou privée.
Les participants produisent des outils d’aide à la décision sur des dossiers confiés par les établissements d’accueil. Ces outils leur permettent de préparer leur futur rôle en gouvernance des données et, en parallèle, de participer et de se familiariser avec la vie quotidienne du service.
Exemples de missions :
- Audit et amélioration de la qualité des données (provenance, authenticité, standardisation, etc.) ;
- Rédaction de cahiers de charge pour la traduction de jeux de données ou de métadonnées d’un format à un autre ;
- Valorisation des données pour la recherche (documentation, description, standardisation) …
- Développement de politiques internes pour la publication de jeux de données en libre accès et la réutilisation ;
- Mise en conformité avec le RGPD ;
- Analyse de la chaîne de transformation des données depuis collecte jusqu’à exploitation ;
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