Description : Confiée à l'IGAC, la mission d'étude sur les « difficultés de recrutement des conservateurs territoriaux du patrimoine » s'inscrit dans un contexte particulier, celui de la promotion Rose Valland (promotion 2012-2013) qui, à la différence des précédentes, a vu près de la moitié de sa vingtaine d'élèves territoriaux sans perspectives d'embauche en mai 2013. Par ailleurs, des suppressions de postes de conservateurs et certains recrutements effectués ces dernières années par des collectivités territoriales en dehors du cadre d'emploi avaient suscité des interrogations dans la profession, jusqu'à un contentieux, qui participent d'un climat invitant à l'analyse de ce contexte.