Assistant·e spécialisé·e des bibliothèques et des musées - Spécialité bibliothèques - Référent·e BD/comics/mangas enfants-ados-adultes

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Ville de Paris

    Date limite de candidature :  14/06/2024

    Date de prise de fonction :  15/03/2024

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Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Philippe MUNSCH, responsable de la préfiguration : philippe.munsch@paris.fr
Tel : 06 22 82 55 67
Et à :
Fabienne POL, responsable adjointe de la préfiguration : fabienne.pol@paris.fr

Nom de l'employeur : Mairie de Paris - Direction des Affaires Culturelles

Adresse : Bibliothèque Virginia Woolf (préfiguration). Préfiguration : 46 bis rue Saint-Maur, 75011. A terme : 12 rue Germaine Krull , 75013 Paris

PRÉSENTATION - MISSIONS
MAIRIE DE PARIS - Direction des 1Affaires Culturelles.
Poste N° 72897.
Bibliothèque Virginia Woolf (préfiguration).
Préfiguration : 46 bis rue Saint-Maur, 75011. A terme : 12 rue Germaine Krull 75013 PARIS.
Métro : Porte d’Italie.

DESCRIPTION
Actuellement en construction dans le quartier prioritaire Kellermann – Paul Bourget, près de la porte d’Italie, la future bibliothèque Virginia Woolf partagera son bâtiment avec une résidence étudiante et des logements sociaux. D’une surface d’environ 1 000 m² répartis sur 2 niveaux, elle se composera de trois modules pouvant fonctionner de manière autonome selon les moments de la journée et les gestionnaires : un espace bibliothèque à proprement parler, un espace pédagogique/d’animation et un espace de coworking.

Démarrés en septembre 2022, les travaux s’achèveront fin 2024, pour une ouverture prévue au premier trimestre 2025. Inscrite dans un quartier restructuré et désenclavé, la bibliothèque sera conçue sur le modèle des tiers lieux et portera des enjeux affirmés d’ouverture, de cohésion sociale, de mixité des publics, de développement des liens entre les classes d’âge et d’échanges avec/entre les habitants. Ayant vocation à rayonner sur un territoire où elle représentera à la fois le seul équipement culturel de proximité et un important lieu de vie locale, la bibliothèque construira son activité en partenariat avec les multiples acteurs et associations de ce secteur, et plus largement du sud du 13e arrondissement.

Afin de placer les publics au cœur du projet tout en favorisant la transversalité dans le fonctionnement courant, l’équipe se fédérera autour de 4 missions, accomplies par l’ensemble de ses membres en lien avec le binôme de coordination formé par le responsable et la responsable adjointe :
• politique documentaire et valorisation ;
• accueil et services aux publics ;
• action culturelle et communication ;
• participation des habitants et ouverture sur le territoire.

La préfiguration de la bibliothèque se partagera en deux temps :
• fin 2023-début 2024 : une période de prospective, de récolte d’informations et d’observations conduites sur le territoire concerné, en parallèle de l’acquisition des bases de chaque fonds ;
• courant 2024 : une période d’affinage de la sélection et de travail sur les lignes de force et spécificités de la collection prenant appui sur les informations récoltées (volumétrie cible : environ 35 000 documents).

Assistant.e spécialisé.e des bibliothèques et des musées Référent·e BD/comics/mangas enfants-ados-adultes.

NATURE DU POSTE
1) Politique documentaire et valorisation :
• vous coordonnez les collections de BD/comics/mangas pour tous les âges : veille, choix des documents, envoi et suivi des commandes ;
• vous êtes référent·e 1ères BD/BD jeunesse/BD jeunes adultes/BD adultes et travaillez en lien avec le·la contributeur·trice (AASM) pour ces fonds ;
• vous participez au circuit décloisonné du document : équipement, saisie, mise en rayon;
• vous participez au rangement dans tous les espaces de la bibliothèque ;
• vous participez à la production des contenus papier/informatiques de tout l’établissement (bibliographies, coups de cœur, publications sur les réseaux sociaux, articles sur le portail des bibliothèques…).

2) Accueil et services aux publics :
• vous participez à l’accueil des publics dans tous les espaces de la bibliothèque (service public décloisonné) : orientation, renseignements, inscriptions… ;
• vous participez à l’accueil des groupes de tous âges (de la petite enfance aux seniors) et aux multiples formes de médiation proposées (activité de jeu, ateliers numériques, ateliers de conversation…).

3) Action culturelle et communication :
• vous organisez la programmation culturelle valorisant les BD/comics/mangas pour tous les âges : participation au prix Les Mordus du manga, café littéraire, rencontres avec des scénaristes/illustrateurs… ;
• vous participez à l’animation de ces rendez-vous et plus généralement de tous ceux de la bibliothèque ;
• vous suscitez la participation de tous les membres de l’équipe sur ces projets ;
• vous participez à l’élaboration des nombreux supports à destination de tous les publics (guide de l’usager, affiches, tracts, signets…).

4) Participation des habitants et ouverture sur le territoire :
• vous favorisez de nouveaux projets autour des BD/comics/mangas ;
• vous proposez des formes d’actions innovantes et participatives dans votre domaine (participation des usagers aux acquisitions, par exemple), et plus généralement à l’échelle de la bibliothèque ;
• vous déterminez des formes d’intervention hors les murs, sur le territoire desservi par la bibliothèque (liens avec le Manga Café, par exemple).
PROFIL RECHERCHÉ
QUALITÉS REQUISES
N° 1 : Pouvoir mettre son travail au service de la réussite collective,
N° 2 : Être capable d’organiser ses missions et d’agir en responsabilité dans une équipe,
N° 3 : Manifester de l’ouverture d’esprit et de l’intérêt pour la nouveauté.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
N° 1 : Connaître les besoins et les attentes des publics de tous âges en matière de BD/comics/mangas,
N° 2 : Maîtriser les outils bibliothéconomiques,
N° 3 : Comprendre les enjeux actuels de la lecture publique.

SAVOIR-FAIRE
N° 1 : Mobiliser ses connaissances et ses capacités pour les partager avec les publics et le reste de l’équipe,
N° 2 : Savoir adapter sa posture aux divers besoins des publics et à des situations variées,
N° 3 : Être force de proposition pour des projets innovants.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Poste réservé aux fonctionnaires de catégorie B titulaires de la fonction publique.