Un·e médiathécaire chargé·e du numérique
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Gestionnaire de bases de données et de ressources documentaires
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 24/05/2024
Date de prise de fonction : 01/06/2024
Rémunération : • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contact et informations
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 24 mai 2024 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 Saint-Avertin
ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Madame Gabrielle PROU, responsable de la Médiathèque
au 02 34 36 81 15 ou gprou@ville-saint-avertin.fr
Nom de l'employeur : Mairie de Saint-Avertin
Adresse : Domaine de Cangé - 126 rue de Cangé , 37550 Saint-Avertin
PRÉSENTATION - MISSIONS
Situé au sein d’un vaste parc arboré, le château du Domaine de Cangé devenu la Médiathèque en 2012, allie patrimoine architectural et outils contemporains. Outre les fonds traditionnels (jeunesse, BD, roman, presse, etc.), elle est dotée d’un espace dédié aux jeux vidéo et de nombreux outils numériques (casques à réalité virtuelle, automates de prêt, liseuses, etc.) constituant un des axes notoires de son projet. La Médiathèque accueille chaque année près de 3 000 abonnés.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la Médiathèque, et au sein d’une équipe de 10 agents, vous contribuez à la mise en œuvre et à la promotion des activités numériques de l’établissement ainsi qu’à l’accueil des publics.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la Médiathèque, et au sein d’une équipe de 10 agents, vous contribuez à la mise en œuvre et à la promotion des activités numériques de l’établissement ainsi qu’à l’accueil des publics.
PROFIL RECHERCHÉ
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Diplômé·e en médiation numérique et/ou métiers du livre
Savoirs :
• Maîtrise des applications métiers (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d’un SIGB, portail), des outils de communication web et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Connaissances en programmation, robotique, jeux vidéo
• Connaissances du domaine de la lecture publique et des enjeux liés au numérique
Savoir-faire :
• Aptitudes à la communication auprès des publics et au sein d’une équipe
• Capacités à concevoir et assurer la médiation des nouvelles technologies auprès de tous les publics
• Travail en transversalité au sein de l’équipe
• Capacités à organiser son travail
• Savoir rendre-compte
Savoir-être :
• Être force de proposition
• Adaptabilité, réactivité
• Polyvalence, organisation, autonomie
• Esprit d’initiative, dynamisme
• Qualité d’écoute
• Sens affirmé du service public
• Diplômé·e en médiation numérique et/ou métiers du livre
Savoirs :
• Maîtrise des applications métiers (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d’un SIGB, portail), des outils de communication web et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Connaissances en programmation, robotique, jeux vidéo
• Connaissances du domaine de la lecture publique et des enjeux liés au numérique
Savoir-faire :
• Aptitudes à la communication auprès des publics et au sein d’une équipe
• Capacités à concevoir et assurer la médiation des nouvelles technologies auprès de tous les publics
• Travail en transversalité au sein de l’équipe
• Capacités à organiser son travail
• Savoir rendre-compte
Savoir-être :
• Être force de proposition
• Adaptabilité, réactivité
• Polyvalence, organisation, autonomie
• Esprit d’initiative, dynamisme
• Qualité d’écoute
• Sens affirmé du service public
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Travail du mardi au samedi
• Travail transversal avec d’autres services et partenaires extérieurs
• Travail possible le dimanche et en soirée
• Présence lors des événements in-situ et hors les murs
• Temps de travail : 36h/semaine avec 5 jours de RTT, 25 jours de congés et compte épargne temps
• Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
• Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
• Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
• Travail transversal avec d’autres services et partenaires extérieurs
• Travail possible le dimanche et en soirée
• Présence lors des événements in-situ et hors les murs
• Temps de travail : 36h/semaine avec 5 jours de RTT, 25 jours de congés et compte épargne temps
• Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
• Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
• Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)