Décrire les comportements responsables face au harcèlement moral: apports et limites du cadre descriptif de la théorie des parties prenantes - Notice bibliographique | Enssib
Description : Première intervention d'une table-ronde animée par Valérie Larroche : "La reconnaissance au travail : quelles perspectives théoriques et quelles approches spécifiques ?" dans le cadre de la journée d'étude ELICO sur "La Reconnaissance au travail".