Abboud, Hacène. Les systèmes de rémunération liés à l'appréciation des performances individuelles dans la gestion des ressources humaines : évaluation et bilan critique [en ligne]. enssib, Lyon 1, 1989 [consulté le 19 avril 2024]. Disponible sur le Web :
<https://www.enssib.fr/bibliotheque-numerique/documents/63697-les-systemes-de-remuneration-lies-a-l-appreciation-des-performances-individuelles-dans-la-gestion-des-ressources-humaines-evaluation-et-bilan-critique.pdf>.