Résumé en anglais :
Presentation of the results of an inquiry about resources, cultural activities and libraries of the work's councils. The funds allocated to these activities and services are limited. But they seem to be maximised because of the voluntaries working in the work's councils : in their libraries, 70 % of the budget is devoted to acquisitions. Two-third of the work's councils have libraries ; most of them have been created in the years 60. Their size and surface do not depend on the wealth of the councils, but on the balance of powers with the authorities of the firm. The access means, as well as the collection are most varied. The public consists of the staff of the firm for 20 %. This type of library offers a flexible and clever structure which can face various situations.
Résumé :
Présentation des résultats d'une enquête sur les ressources des comités d'entreprise, leurs activités culturelles et leurs bibliothèques. Les crédits affectés à ces activités et services restent limités mais ils apparaissent maximisés du fait de la part du bénévolat dans le fonctionnement des CE : dans les bibliothèques les dépenses d'acquisition représentent 70 % du budget. Les deux-tiers de CE disposent de bibliothèques, qui ont, le plus souvent, été créées depuis les années 60 ; leurs superficies ne tiennent pas seulement à la richesse des CE mais au rapport de force avec la direction de l'établissement. Modes d'accès et composition des fonds sont des plus variés. L'audience de ces bibliothèques peut être évaluée à 20 % des effectifs de l'entreprise. Elles constituent une structure souple et ingénieuse permettant de s'adapter à des situations très diverses.