Formation de masse aux outils d'information électronique (La)
- Auteurs : Lacombe, Élisabeth, Link-Pezet, Josepha
- Résumé en allemand : Die neuen Leistungen im Bereich der Erziehung und der Wissensübertragung haben die Frage einer Bildung gestellt, die den Campusbesuchern zur Nutzung der vorhandenen dokumentarischen Quellen erteilt werden soll. Es werden hier die Vorbedingungen einer Gestalterausbildung beschrieben, damit die sogenannten « Quellen-Menschen » (personnes-ressources) eine für Studenten besonders passende Bildung überall in den Unis vorschlagen können. Die Verfasserinnen setzen die Ergebnisse einer voraufgehenden Umfrage aus, die eine Bevölkerung von Bibliothekaren, Erziehern und Forschern betroffen hat. Die Einrichtung eines dynamischen Bildungsvorgangs, der sich nach den im Rahmen einer Innen- und mehrere Universitäten verbindenden Arbeitsgruppe ausgedrückten Bedürfnissen entwickeln kann, ist heute unentbehrlich im Hinblick auf den Erfolg der Unternehmung.
- Résumé en anglais : The new plans of teaching and transmission of knowledge ask the question of the training of the campus users to use of available documentary resources. This article proposes the beginnings of a training of trainers destined to settle in the campus « resource-people » able to train the students. The authors give the results of a preliminary inquiry carried out among librarians, documentalists, teachers-searchers. The creation of a process of dynamic training, changing according to the needs is necessary for the success of the enterprise.
- Résumé : Les nouveaux dispositifs d'enseignement et de transmission des savoirs posent la question de la formation des usagers des campus à l'utilisation des ressources documentaires disponibles. On propose ici les débuts d'une formation de formateurs destinée à mailler les campus de personnes-ressources aptes à former plus particulièrement les étudiants. Les auteurs présentent les résultats d'une enquête préalable effectuée auprès d'une population de bibliothécaires, documentalistes, enseignants-chercheurs. La création d'un processus de formation dynamique et évoluant en fonction des besoins exprimés (au sein d'un groupe de travail intra et inter-campus) est nécessaire au succès de l'entreprise.
- Paru dans le numéro : n°5 : Tensions sociales en bibliothèques
- Licence de diffusion : Tous droits réservés
- Format : Fichier XML
- Étendue : 33344
- Date de publication : 1995
- Langue : fr
- Sujet(s) : formateur , formation , informatique , Toulouse , Unité régionale de formation à l'information scientifique et technique (URFIST)
- Type de ressource : Text
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