Résumé en allemand :
Die Schaffung der kulturellen Fachrichtung im Jahre 1991 hat den Mobilitätsbereich des Bibliothekspersonals verändert, indem die Départementsbibliotheken mit den Stadtbibliotheken und interkommunalen Bibliotheken vereint und vom Staat getrennt wurden. Die damit errichtete Struktur hat ein extremes Anhäufen von Stellenbeschreibungen und Dienstgraden geschaffen, während die Grundausbildungsszene mit der überwiegenden Verallgemeinerung der allgemeinen Auswahlverfahren mit Ausbildung nach Einstellung völlig verändert wurde. Der öffentliche territoriale Dienst hat seit 2008 ein Vereinfachungsverfahren begonnen, das die Anzahl der Stellenbeschreibungen jeder Fachrichtung reduziert, doch der allgemeine Aufbau des französischen öffentlichen Dienstes bleibt weiterhin unangepasst an die neue Struktur der Universitätsdiplome, die sich in Europa allgemein verbreitet.
Résumé en anglais :
The establishment of territorial responsibility for cultural policy in 1991 altered the scope of workplace mobility for library staff by merging libraries at the level of the département, municipality, and inter-municipal grouping and separating them from the State. This created an excessive number of job titles and grades, while having a profound impact on training as competitive examinations based on general knowledge, followed by on-the-job specialization, became the norm. A process was launched at the territorial civil service level in 2008 to reduce the number of job descriptions in each sector. However, the overall structure of the French civil service remains an inappropriate framework for the new university diplomas that are being introduced across Europe.
Résumé en espagnol :
La creación de la hilera cultural territorial en 1991 modificó la cuenca de movilidad de los personales de bibliotecas reuniendo las bibliotecas departamentales con las bibliotecas municipales e intercomunales y separándolas del Estado. La arquitectura entonces instalada creó un empilamiento excesivo de cuadros de empleos y de grados, trastornando al mismo tiempo el paisaje de la formación inicial con la casi generalización de concursos generalistas con formación después del reclutamiento. La función pública territorial se comprometió desde el 2008 en un proceso de simplificación que reduce el número de cuadros de empleos en cada hilera, pero la arquitectura general de las funciones públicas francesas permanece inadaptada a la nueva estructura de los diplomas universitarios que se generaliza en Europa.
Résumé :
La création de la filière culturelle territoriale en 1991 a modifié le bassin de mobilité des personnels de bibliothèques en réunissant les bibliothèques départementales avec les bibliothèques municipales et intercommunales et en les séparant de l'État. L'architecture alors mise en place a créé un empilement excessif de cadres d'emplois et de grades, tout en bouleversant le paysage de la formation initiale avec la quasi-généralisation de concours généralistes avec formation après recrutement. La fonction publique territoriale est engagée depuis 2008 dans un processus de simplification qui réduit le nombre de cadres d'emplois de chaque filière, mais l'architecture générale des fonctions publiques françaises demeure inadaptée à la nouvelle structure des diplômes universitaires qui se généralise en Europe.