Référentiels métiers, référentiels de compétences
Bilan et perspectives
- Auteur : Marcerou-Ramel, Nathalie
- Résumé en anglais : For twenty-five years now, reference frameworks have been vital tools in managing the skill sets of library and document centre staff. This article, based on a comparative study of library job profiles in three framework statements, looks at the limits of such documents and puts forward proposals to improve them by bringing them into line with ongoing changes in the profession.
- Résumé : Les référentiels constituent, depuis vingt-cinq ans, des outils indispensables pour gérer les compétences des personnels des bibliothèques et de la documentation. Appuyé sur une étude comparative des emplois-types « bibliothèque » de trois référentiels, l’article s’efforce de faire le point sur leurs limites et de proposer des perspectives d’évolution, afin que ces outils, renouvelés, soient en mesure d’accompagner des métiers en évolution permanente.
- Paru dans le numéro : n°13 : Métiers en (r)évolution
- Licence de diffusion : Tous droits réservés
- Format : Fichier XML
- Étendue : 45905
- Date de publication : 2017
- Langue : fr
- Type de ressource : Text
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