Description : Mémoire de fin d'étude du diplôme de conservateur, promotion 28, portant sur la reconnaissance du travail en bibliothèque.
Résumé en français :
Théorisée par les philosophes, plébiscitée par les livres de management, la reconnaissance pourrait soigner les maux du travail et améliorer la performance. Mais au delà des discours, comment faire réellement face aux manques de reconnaissance des bibliothécaires ? Il semble pertinent de proposer des politiques de reconnaissance au travail pour répondre aux attentes des bibliothécaires et des décideurs.
Résumé en anglais :
Theorized by philosophers and recommended by management textbooks, recognition could prove a cure for a lot of sorrows in the workplace and improve employee performances. However, how can we go beyond mere discourses and actually face up to the lack of recognition towards librarians? It seems relevant to ropose policies of recognition in the workplace in order to meet the expectations of librarians and decision-makers.