Description : Mémoire de fin d'étude de conservateur des bibliothèques, promotion 28, portant sur les structures organisationnelles en bibliothèque
Résumé en français :
Les multiples évolutions de leur environnement amènent les bibliothèques de tout type à redéfinir leur offre. Consécutivement, elles sont de plus en plus nombreuses à s’interroger sur leurs capacités organisationnelles à remplir leurs nouvelles missions, et cherchent à améliorer leurs modalités de fonctionnement interne en modifiant leur structure organisationnelle. Ces modifications s’opèrent souvent dans le sens d’une transversalité accrue de leur fonctionnement, grâce à l’instauration de structures de type matriciel. Cette opération transforme considérablement le cadre de travail des agents, et nécessite de ce fait un processus de mise en place adapté.
Résumé en anglais :
The multiple evolutions of their environment lead libraries of all types to redefine their offer. As a result, more and more libraries are questioning their organizational capacities to fulfil their new missions, and are seeking to improve their internal operating methods by modifying their organizational structure. These changes often take the form of increased cross-functionality in their operations, thanks to the introduction of matrix-type structures. This operation considerably transforms the working environment of the agents, and therefore requires an adapted implementation process.