Tout quitter pour devenir bibliothécaire : les ressorts des reconversions professionnelles volontaires en bibliothèque
- Auteur : Maacha, Élise
- Directeur de mémoire ou de thèse : Noël, Elisabeth
- Description : Mémoire d'étude de DCB de la promotion 2024/2025
- Résumé en français : L’insatisfaction et le manque de sens du travail sont les principales causes des reconversions professionnelles volontaires. Le choix de se reconvertir dans les bibliothèques est, lui, le fruit d’une connaissance intime (par rencontre ou fréquentation des lieux) de ce qu’elles sont, plus que des représentations, nombreuses, dont elles font l’objet. Ces bibliothécaires reconverti·es participent à la diversification des bibliothèques et au renouvellement des équipes. C’est pourquoi il faut encourager et faciliter ces parcours.
- Résumé en anglais : Voluntary career changes are causes mainly caused by dissatisfaction and lack of meaning in work. It is because you intimately know libraries, by meeting a librarian or using a library, that you choose to become a librarian after working in another profession. These retrained librarians are helping to diversify libraries and renew their teams. That's why we need to encourage and facilitate these career paths.
- Collection : Mémoire d'étude DCB
- Thèmes : Métiers , Carrières et emplois , Management, gestion du personnel
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Label :
Palmes de l'enssib
- Licence de diffusion : Licence Etalab
- Format : Fichier Adobe PDF
- Date de création : 12 mai 2025
- Étendue : 121 p.
- Étendue : 3,59 Mo
- Date de publication : 27 juin 2025
- Langue : fr
- Éditeur ou organisme : enssib
- Sujet(s) : Bibliothèques – Personnel Bibliothécaires Reconversion professionnelle Engagement envers l'entreprise Sociologie du travail Psychologie du travail Facteurs psychosociaux au travail
- Type de ressource : text
- Type de mémoire : Mémoire d'étude DCB
- Diplôme : Diplôme de conservateur de bibliothèque