Description : Mémoire d'étude de DCB de la promotion 2025/2026 (DCB 34).
Résumé en français :
Les encadrants sont une population spécifique jouant un rôle déterminant dans l’efficacité de l’organisation ainsi que dans la qualité de vie au travail des équipes, et sont confrontés à de nombreuses contraintes et responsabilités. Au regard des attentes qui pèsent sur eux et des compétences qu’ils doivent acquérir pour y répondre, ils doivent être formés mais aussi accompagnés afin de répondre aux différentes injonctions et développer une posture professionnelle adaptée. Les dispositifs proposés ne sauraient toutefois constituer des solutions suffisantes : ils gagnent à s’inscrire dans une réflexion plus globale sur le management et sur les modes d’organisation.
Résumé en anglais :
Managers are a specific group of people who play a decisive role in the effectiveness of the organisation and in the quality of life and working conditions of teams, and they face many constraints and responsibilities. Given the expectations placed on them and the skills they need to acquire to meet those expectations, they must be trained but also supported in order to respond to various demands and develop an appropriate professional attitude. However, the measures proposed are not sufficient solutions: they would benefit from being part of a more comprehensive review of management and organisational methods.