Description : La circulaire du 5 juin 2019 relative à la transformation des administrations centrales et aux nouvelles organisations du travail rappelle la nécessité de faire évoluer le fonctionnement des administrations centrales pour les mettre en capacité de s’adapter
plus rapidement aux priorités des plans de transformation ministériels. L’évolution des organigrammes, la nomination d’experts, la réduction du nombre d’échelons hiérarchiques ou la mobilisation rapide de ressources sur les missions prioritaires
apparaissent comme des leviers que les administrations sont invitées à mobiliser. Ces nouvelles modalités de travail sont en cours de déploiement. Certains services sont déjà en train de renforcer le travail en mode projet. Ce mouvement s’observe
à tout niveau dans l’ensemble de la fonction publique.