Retour d'expérience sur l'atelier " Gestion des données de la recherche : réalités de terrain, profils métiers et pistes d'action '" - Notice bibliographique | Enssib
Description : La gestion des données de la recherche s’impose comme un enjeu central des politiques de science ouverte, porté par des initiatives européennes et nationales. Bien que les principes FAIR structurent désormais les pratiques, les métiers associés à la gestion des données restent en construction, avec des contours flous et une grande diversité de profils selon les disciplines et les établissements. Cet article présente un atelier participatif organisé lors des journées Impact SO 2026 à Nancy, visant à confronter des référentiels métiers théoriques (Skills4EOSC, Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche) aux réalités professionnelles du terrain. L’atelier a réuni des professionnel·le·s aux profils variés pour identifier les missions effectives, les compétences mobilisées et les besoins, notamment en formation. Les résultats révèlent un alignement limité entre les profils existants et les pratiques réelles : les participant·e·s cumulent des rôles multiples, avec une forte transversalité des activités. Les profils les plus représentés après normalisation sont ceux de documentaliste des données (MESR) et de data steward (Skills4EOSC). Les besoins exprimés portent sur des formations juridiques, éthiques et techniques, ainsi que sur une meilleure organisation des missions au sein des établissements. L’article souligne un écart entre les modèles théoriques et les réalités du terrain, où les métiers de la gestion des données se construisent de manière pragmatique, en réponse aux besoins locaux. Les référentiels existants, bien qu’utiles, ne capturent pas cette diversité. Les perspectives incluent l’adaptation de profils aux spécificités locales, le développement de formations ciblées et la valorisation de ces métiers émergents. L’atelier est disponible à la réutilisation pour compléter ces premiers résultats.