Description : Le Rapport Social Unique, institué par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, offre un état de la situation des ressources humaines de l’Abes pour les données
relatives aux effectifs, aux recrutements, à la formation, au temps de travail, aux promotions, aux rémunérations, etc.
Elaboré par le Département Administration Logistique Finances, et notamment le service des Ressources Humaines, éditorialisé par le service Communication, le Rapport social unique est
le fruit d’un travail d’équipe. Ce document propose une représentation statistique commentée des caractéristiques de
l’Abes et de son potentiel humain, permettant d’apprécier la situation de l’établissement, de la comparer dans le temps, de mesurer les progrès réalisés, les améliorations à apporter, compte tenu des évolutions des effectifs, des emplois, des métiers, des statuts, de la démographie, des carrières, etc… Il présente notamment l'évolution de la répartition entre les emplois titulaires et contractuels, les actions entreprises en faveur de la résorption de la précarité ainsi que la prévention des risques psycho-sociaux.