Le mentorat des élèves conservateurs

Vous souhaitez vous investir dans la formation et accompagner un conservateur stagiaire au début de sa carrière ?
L’Enssib vous propose de participer à son programme de mentorat.

 

Qu’est-ce que le mentorat ?

Le mentorat désigne une relation interpersonnelle de soutien, d’aide, d’échanges et d’apprentissage.
Une personne d’expérience – le mentor - offre son son expertise à la personne mentorée pour favoriser son développement professionnel.
 

Qui peut devenir mentor ?

Tout conservateur ayant au moins 4 ans d’expérience.

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Contact

Thomas Chaimbault-Petitjean
Responsable du Pôle formations initiales de fonctionnaires

 

Quel est l’objectif ?

Créer un lien entre un conservateur stagiaire et un professionnel qui l’écoute et l’accompagne dans les étapes clefs de sa fin de formation et de début de carrière :
- la finalisation de son parcours de formation,
- le choix de son dernier stage,
- la définition de son projet d’orientation professionnelle,
- au moment de la prise de poste.
Si le mentor n’a pas pour objet d’apporter toutes les réponses à l’élève mentoré, il peut l’aider, au regard de sa propre expérience, à développer ses ressources de façon à devenir plus autonome et l’accompagner dans sa réflexion sur son positionnement professionnel.
Il est avant tout là pour écouter la personne mentorée, la questionner sur ses choix et ses objectifs.
 

Quelle est la durée du mentorat ?

Un accompagnement de janvier à octobre, lors de la 2e année de formation :
- 1 journée de lancement à l’Enssib en janvier, au début du 3e semestre
- 4 rencontres minimum, en présentiel ou à distance
- 1 bilan du dispositif en octobre avec les mentors (sans les élèves)