Établissement : Enssib | Villeurbanne (69)
Type d’employeur : Fonction publique d'État
Type d'emploi : Recrutement contractuel
Date limite de candidature : 15 juillet 2025
Date de prise de poste : 01 septembre 2025
Rémunération : Rémunération mensuelle nette approximative avant prélèvement à la source : 1818 € (hors remboursement des frais de transport domicile-travail et protection sociale complémentaire)
Informations complémentaires et modalités de candidature :
Les dossiers de candidatures, constitués d’un CV et d’une lettre de motivation, devront être transmis au plus tard le 15 juillet 2025 par mail à :
service_rh@enssib.fr et Florence Salanouve, directrice de la valorisation (florence.salanouve@enssib.fr)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au rayonnement de l’Enssib, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'employeur
L'Enssib est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), constitué sous la forme d'un « grand établissement ». Située à Villeurbanne (Rhône), l'Enssib est placée sous la tutelle du ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche (MESR) et membre associée de l'Université de Lyon.
L'Enssib forme des cadres du secteur public et du secteur privé en information, documentation et bibliothèques. Elle a pour mission de préparer, par une formation scientifique, culturelle et professionnelle, des fonctionnaires stagiaires se destinant à des fonctions scientifiques et d'encadrement dans les bibliothèques et les services de documentation et d'information scientifique et technique (conservateurs et bibliothécaires d'État et de la Ville de Paris). Elle propose un programme de formations tout au long de la vie dans le domaine des sciences de l'information et des bibliothèques, sur place et à distance, qui touche essentiellement des cadres du secteur public.
En tant qu'établissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Enssib prend en compte dans sa stratégie, les enjeux de Science et accès ouverts, responsabilité sociétale et développement durable, soutien à l'éducation aux médias, à l'information et à l'esprit critique, innovation pédagogique. Membre du Réseau des écoles de service public (RESP), elle prend également part à la réflexion engagée au sein de la fonction publique de l'Etat, en matière d'égalité des chances et d'attractivité des métiers de la fonction publique. Elle structure une mission transversale « Prospective métiers et compétences », chargée de soutenir la connaissance des métiers auxquels forme l'établissement et d'anticiper leurs évolutions.
Dotée d'un budget d'environ 3 M€ (hors masse salariale Etat) et d'une équipe de 100 agent.e.s, l'Enssib est engagée dans un processus d'évolution de son modèle économique et a lancé ou finalisé plusieurs chantiers visant à améliorer sa gouvernance et ses processus de travail internes : développement de la comptabilité analytique, projet de déploiement du contrôle interne comptable et budgétaire, connaissance des coûts, mise en œuvre des lignes directrices de gestion (LDG), protocole de télétravail, communication interne, développement des projets transversaux, chantier « données », réflexion à venir sur un passage aux responsabilités et compétences élargies,...
Ces axes de travail et de développement sont fortement inscrits dans son projet d'établissement (EXPERT 2026) et son contrat quinquennal 2022 - 2026.
Elle porte une activité d’expérimentation et de recherche en sciences de l’information, en histoire du livre et des bibliothèques, ainsi qu’une valorisation de celle-ci. Elle est notamment éditeur public (trois collections d’ouvrages aux Presses de l’Enssib, le Bulletin des bibliothèques de France, la revue de recherche en accès ouvert Balisages).
Inscrits au cœur de sa stratégie pour 2022 – 2026, trois programmes transversaux dans les domaines des données et de la Science ouverte, de la responsabilité sociétale et environnementale, de la prospective « métiers et compétences » lui permettent de conforter ses expertises et de développer la transversalité dans son mode de gouvernance. En 2024, l’Enssib s’est dotée d’une Charte Science ouverte et d’une Charte Sciences et société.
Présentation du poste et missions
Dans le cadre du projet d'établissement EXPERT2026 et du contrat quinquennal 2022-2026, le/la référent.e "Science ouverte" de l'Enssib co-pilote le programme transversal "Données et Science ouverte" (DSO) et contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l’Enssib en matière de Science ouverte.
Il/elle impulse et coordonne un programme de réflexion et d'actions en matière de Sciences et société, en étroite collaboration avec les directions et missions de l'Enssib.
Sous la responsabilité de la directrice de la valorisation, il/elle travaille en lien étroit et quotidien avec la direction de la recherche et les enseignants-chercheurs de l’Enssib.
En tant que Référent.e Science ouverte, il/elle :
- Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Enssib en matière de Science ouverte, en cohérence avec la Charte Science ouverte de l'établissement.
- Représente l'Enssib au sein d'instances nationales (ex. CCSD) et internationales, et participer à des projets de portée nationale ou internationale.
- Contribue aux activités de l'Atelier de la donnée Lyon St-Étienne (DataLyste), labellisé par le MENESR.
- Assure un rôle de veille, de diffusion d'information et de bonnes pratiques au sein de l'établissement pour favoriser l'émergence de projets de formation, de recherche et de valorisation
- Assure la valorisation de l’espace Recherche Data Gouv de l’Enssib auprès des enseignants-chercheurs de l’Enssib
- Participe aux évaluations et aux rapports d'activité de l'établissement relatifs à la stratégie Science ouverte.
- Contribue aux actions de formation et de sensibilisation (événements "Méridiennes", guides thématiques, projets autour des données de la recherche en bibliothèque, etc.).
- Organise des événements scientifiques visant à promouvoir la Science ouverte.
- Assure une veille sur les évolutions de la Science ouverte, y compris les enjeux liés à l'intelligence artificielle.
- Co-pilote le programme transversal "Données et Science ouverte" et participer au comité de suivi des programmes transversaux.
En tant que chef/fe de projet Sciences et société, il/elle :
- Pilote le suivi de la programmation scientifique au sein de l'école, en relation directe avec la directrice de la valorisation.
- Impulse une dynamique de diffusion des recherches de l'Enssib vers le grand public, en facilitant les interactions entre chercheurs, doctorants et institutions partenaires.
- Favorise l'implication de l'établissement dans les initiatives portées par sa ComUE (ex. Pop Sciences, Fête de la science) et par ses partenaires.
- Recense les actions de science avec et pour la société (SPAS) menées par les chercheurs et les accompagner dans leur mise en œuvre en lien avec la cellule Recherche.
- Pilote des actions de médiation scientifique impliquant les enseignants-chercheurs.
- En lien avec le programme "Responsabilité sociétale et environnementale" (RSE), positionner l'Enssib en tant qu'établissement engagé sur les plans social et environnemental, tant au niveau territorial que national.
- Contribue à la programmation scientifique de l'Enssib en organisant des événements en lien avec la science et la société.
- Assure une veille active, partager les informations pertinentes et produire du contenu en lien avec ces thématiques.
- Pilote le suivi de la programmation scientifique au sein de l'école, en relation directe avec la directrice de la valorisation.
Compétences requises et profil recherché
- Formation supérieure (niveau Master ou Doctorat) dans les domaines de l'information scientifique et technique, des sciences de l'information, ou autre discipline
- Expérience en gestion de projet, en médiation scientifique et en animation de réseaux académiques.
- Fort intérêt pour les enjeux de la Science ouverte et de la diffusion de la recherche, et les politiques associées
- Fort intérêt pour la mise en place d’action favorisant le dialogue entre la science et la société
- Compétences en veille scientifique et en diffusion de l'information.
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle, en français et en anglais.
- Aptitude à la conduite de projet, à l'organisation d'événements scientifiques et à l'animation de formations.
Ce poste requiert une forte autonomie, un esprit d'initiative et un excellent sens du relationnel pour travailler en interaction avec des acteurs académiques, institutionnels et le grand public.
Rejoindre l’Enssib, c’est :
Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.
Évoluer et se former tout au long de sa carrière.
Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail ou 40 jours de télétravail flottant à l’année (6 mois ancienneté et contraintes de service) et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours.
Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d’un public étudiant.
Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport.
Prise en charge des transports domicile-travail à hauteur de 75 % plafonnée à 101.75 € par mois.
Prestation sociale complémentaire (PSC) pouvant éventuellement être versée à hauteur de 15 € par mois.
Participation employeur aux frais de restauration collective selon la grille indiciaire.