Services d'appui à la recherche : quelles compétences ? quelles évolutions ?

Formation en présentiel


Dates  :  du 03/04/2025 au 04/04/2025

Durée : 2 jours

Publics visés : Cette formation s'adresse à tous les responsables de services à la recherche souhaitant questionner le développement et l'évolution de leur offre de services, au regard de l'évolution des pratiques de recherche et du paysage national et international

Lieu de la formation : Enssib, 17/21 Boulevard du 11 novembre 1918 , 69100 Villeurbanne

Responsable scientifique :

Marie-Madeleine GEROUDET
Responsable du Département Services à la recherche et aux chercheurs
SCD - BU et Learning center de l’université de Lille

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Tarifs

390€

Gratuit pour les personnels des ministères de l'enseignement supérieur et de la culture : consultez les tarifs particuliers

 

 

Vos contacts

Contacts FTLV

Claudette Laib et Hélène Sauvageot
Gestionnaires stagiaires - Pôle FTLV

Direction des études et des stages
Tél : +33 (0).4.72.11.44.46
Email : formationcontinue@enssib.fr

Candidater à la formation

Dates de candidature : du 26/09/2024 au 27/03/2025.
Une sélection des participants sera effectuée 2 jours après la clôture des candidatures.

COMPÉTENCES VISÉES

Approfondir notre connaissance des pratiques de recherche et de l'évolution des usages
Faire un état des lieux de mon offre de services et identifier des perspectives pour son évolution
Identifier des méthodologies pour interroger son offre de services et la faire évoluer
Situer nos compétences et leurs évolutions dans l'environnement évolutif de la recherche

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Exercices collaboratifs, cas d'usages et retours d'expériences

CONTENU DE LA FORMATION

Dans un contexte de ressources humaines et financières contraintes, il s'agira d'identifier ensemble des perspectives possibles pour l'évolution des services existants et le développement de nouveaux services : nos services actuels sont-ils adaptés à l'évolution des pratiques de recherche ? Quels nouveaux services peut-on offrir au regard des usages observés ? Comment opérer des rééquilibrages dans une offre de services pour laisser de la place à de nouvelles approches ? Quels impacts possibles en matière d'organisation et de développement des compétences ?

La démarche proposée s'appuiera sur une construction collective autour des cas d'usages des établissements et mobilisera des méthodes issues de l'accompagnement des transformations dans les organisations.

Pour aller plus loin


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