2 Aides d’information documentaire à la bibliothèque Lavisse – Paris (75)
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Agent / Agente de bibliothèque
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : CDD
Durée : 3 mois
Type d’employeur : Établissement public scientifique et technique
Date limite de candidature : 20/03/2020
Date de prise de fonction : 30/03/2020
Rémunération : Contrat de catégorie C
Contact et informations
Date limite d’envoi des candidatures : 20 mars 2020
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :
Alexia Bauville, responsable de la bibliothèque Lavisse – Alexia.Bauville@univ-paris1.fr ; bibliotheque.lavisse@univ-paris1.fr
Nom de l'employeur : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, bibliothèque Lavisse (Ecole d'histoire de la Sorbonne), 17 rue de la Sorbonne, 75005 Paris
Adresse : 17 rue de la Sorbonne , 75005 Paris
PRÉSENTATION - MISSIONS
Au sein de l’UFR d’histoire de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et du réseau des bibliothèques associées du SCD de Paris 1, la bibliothèque Lavisse accueille les étudiants de Paris 1, Paris 4 et Paris 7 candidats au CAPES d’histoire géographie ou à l’agrégation d’histoire ou de géographie.
L’agent-e sera chargé de renforcer l’équipe de 4 personnes sous l’autorité de la responsable lors de la période des oraux blancs qui se préparent à la bibliothèque.
Nous cherchons à recruter deux agent-e-s.
Missions :
- Accueil des lecteurs, information et assistance : permanences, ouverture et fermeture de la bibliothèque,
- Communication et rangement des documents,
- Opérations de prêt,
- Participation à la sûreté des collections : contrôle d’accès, surveillance,
- Gestion des colles : distribution des sujets et du matériel dédié,
- Éventuellement, contribution à l’équipement des documents.
L’agent-e sera chargé de renforcer l’équipe de 4 personnes sous l’autorité de la responsable lors de la période des oraux blancs qui se préparent à la bibliothèque.
Nous cherchons à recruter deux agent-e-s.
Missions :
- Accueil des lecteurs, information et assistance : permanences, ouverture et fermeture de la bibliothèque,
- Communication et rangement des documents,
- Opérations de prêt,
- Participation à la sûreté des collections : contrôle d’accès, surveillance,
- Gestion des colles : distribution des sujets et du matériel dédié,
- Éventuellement, contribution à l’équipement des documents.
PROFIL RECHERCHÉ
Personne ayant les compétences et connaissances suivantes :
− Bibliothéconomie,
− Rigueur et autonomie, sens de l’organisation,
− Goût pour l’accueil du public,
− Polyvalence,
− Bonne capacité d’adaptation, savoir travailler dans l’urgence,
− Qualités humaines et relationnelles : public exigeant et en situation de stress, relations avec les enseignants-chercheurs.
− Bibliothéconomie,
− Rigueur et autonomie, sens de l’organisation,
− Goût pour l’accueil du public,
− Polyvalence,
− Bonne capacité d’adaptation, savoir travailler dans l’urgence,
− Qualités humaines et relationnelles : public exigeant et en situation de stress, relations avec les enseignants-chercheurs.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Port de charges,
- Rayonnages en hauteur.
- Rayonnages en hauteur.