Adjoint-e au directeur de la médiathèque départementale de l'Hérault
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Directeur / Directrice de bibliothèque
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : Recrutement statutaire
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 13/03/2020
Date de prise de fonction : 01/04/2020
Rémunération : Grille indiciaire des bibliothécaires + primes
Contact et informations
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à déposer leur candidature, accompagnée d´un CV, à : recrutement@herault.fr (en précisant la référence du poste dans l’objet du mail : ECJSL 233).
Joindre également votre dernier arrêté de situation administrative et votre dernier entretien professionnel.
Nom de l'employeur : Département de l'Hérault
Adresse : Conseil départemental de l'Hérault - Hotel du Département - 1977, avenue des Moulins , 34087 Montpellier
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Chiffres clés :
Gestion d’un budget : oui
Montant du budget géré : 1 569 650,00 €
Encadrement d’équipe : oui
Nombre d’agents encadrés : 60
Autres chiffres clés :
- 50 agents hiérarchiques et 10 fonctionnels, 966 615 € de budget en fonctionnement et en investissement, un réseau de 235 établissements et 119 000 visiteurs par an à la médiathèque Pierresvives,
- 1 marché public à appel d'offre européen de livres (4 lots) / 10 MAPA,
- Un réseau de plus de 230 lieux de lecture tous publics desservis par la DDLL concernant plus de 365 000 habitants.
MISSIONS :
- Assure l'intérim de direction, est amené-e à représenter la direction, en interne et à l'extérieur de la collectivité,
- Est force de proposition en termes de construction de la politique départementale de lecture publique,
- De par ses connaissances et son expérience en lecture publique, est capable d'imaginer et de mettre en place des services innovants en bibliothèque,
- Pilote des chantiers annuels en mode projet,
- Veille à la circulation de l'information au sein de la Direction,
- Contribue à l'animation de l'équipe de direction, et favorise la transversalité entre les services et s'implique dans un management participatif,
- Écrit le rapport annuel d'activités,
- Participe à la construction du budget,
- Participe à l'élaboration de règlements et des conventions,
- Encadre les agents du service Transversalités et veille à la mise en œuvre du projet de service,
- Pilote les orientations du service et assure un suivi de l'exécution budgétaire du service,
- Participe aux projets transversaux de la Collectivité.
Chiffres clés :
Gestion d’un budget : oui
Montant du budget géré : 1 569 650,00 €
Encadrement d’équipe : oui
Nombre d’agents encadrés : 60
Autres chiffres clés :
- 50 agents hiérarchiques et 10 fonctionnels, 966 615 € de budget en fonctionnement et en investissement, un réseau de 235 établissements et 119 000 visiteurs par an à la médiathèque Pierresvives,
- 1 marché public à appel d'offre européen de livres (4 lots) / 10 MAPA,
- Un réseau de plus de 230 lieux de lecture tous publics desservis par la DDLL concernant plus de 365 000 habitants.
MISSIONS :
- Assure l'intérim de direction, est amené-e à représenter la direction, en interne et à l'extérieur de la collectivité,
- Est force de proposition en termes de construction de la politique départementale de lecture publique,
- De par ses connaissances et son expérience en lecture publique, est capable d'imaginer et de mettre en place des services innovants en bibliothèque,
- Pilote des chantiers annuels en mode projet,
- Veille à la circulation de l'information au sein de la Direction,
- Contribue à l'animation de l'équipe de direction, et favorise la transversalité entre les services et s'implique dans un management participatif,
- Écrit le rapport annuel d'activités,
- Participe à la construction du budget,
- Participe à l'élaboration de règlements et des conventions,
- Encadre les agents du service Transversalités et veille à la mise en œuvre du projet de service,
- Pilote les orientations du service et assure un suivi de l'exécution budgétaire du service,
- Participe aux projets transversaux de la Collectivité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être un-e fonctionnaire titulaire dans le cadre d'emplois des bibliothécaires,
- Avoir de l'expérience en management,
- Connaitre le domaine d'intervention.
- Avoir de l'expérience en management,
- Connaitre le domaine d'intervention.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Disponibilité concernant les horaires : oui,
- Type de contrainte horaire : poste à temps complet,
- Grande disponibilité par rapport aux horaires et aux déplacements, y compris en soirée et week-end.
- Type de contrainte horaire : poste à temps complet,
- Grande disponibilité par rapport aux horaires et aux déplacements, y compris en soirée et week-end.