Adjoint-e du patrimoine (h/f) - Section Jeunesse
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 30/09/2020
Date de prise de fonction : 30/09/2020
Rémunération : Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Collectiv
Contact et informations
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire,
Service recrutement, par courriel uniquement :
recrutement@ville-pierrelaye.fr
Nom de l'employeur : Mairie de Pierrelaye - Val D'Oise
Adresse : 2 Rue de la Paix, , 95480 Pierrelaye
PRÉSENTATION - MISSIONS
Placé-e sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque vous serez chargé-e des missions suivantes :
1) Accueil et renseignement du public, gestion des usagers :
- Accueil, inscriptions et renseignement du public,
- Présentation des lieux, du règlement et du catalogue de la bibliothèque,
- Accompagnement à la recherche,
- Orientation et conseils dans le domaine de la littérature jeunesse (albums, romans et documentaires),
- Surveillance des salles et accès,
- Respect et application des règles et consignes de sécurité.
2) Traitement et gestion des collections :
- Prêt et retour des documents,
- Traitement des documents : import de notices, indexation, catalogage des ouvrages jeunesse,
- Aménagement, rangement et mise en valeur des collections,
- Équipement et nettoyage des livres,
- Contrôle de la qualité de conservation des collections,
- Participation à l'acquisition et à la promotion des collections en littérature jeunesse (albums, romans et documentaires),
- Gestion de la réserve.
3) Animation :
- Mise en place d’animations (accueil des classes),
- Séances de lectures pour jeune public,
- Assurer le lien avec les crèches et le RAM,
- Assurer le lien avec les professeurs de écoles,
- Aide à l'installation d’expositions.
4) Informatique :
- Utilisation des logiciels de bureautique,
- Connaissance de l'environnement numérique,
- Connaissance du SIGB Nanook.
1) Accueil et renseignement du public, gestion des usagers :
- Accueil, inscriptions et renseignement du public,
- Présentation des lieux, du règlement et du catalogue de la bibliothèque,
- Accompagnement à la recherche,
- Orientation et conseils dans le domaine de la littérature jeunesse (albums, romans et documentaires),
- Surveillance des salles et accès,
- Respect et application des règles et consignes de sécurité.
2) Traitement et gestion des collections :
- Prêt et retour des documents,
- Traitement des documents : import de notices, indexation, catalogage des ouvrages jeunesse,
- Aménagement, rangement et mise en valeur des collections,
- Équipement et nettoyage des livres,
- Contrôle de la qualité de conservation des collections,
- Participation à l'acquisition et à la promotion des collections en littérature jeunesse (albums, romans et documentaires),
- Gestion de la réserve.
3) Animation :
- Mise en place d’animations (accueil des classes),
- Séances de lectures pour jeune public,
- Assurer le lien avec les crèches et le RAM,
- Assurer le lien avec les professeurs de écoles,
- Aide à l'installation d’expositions.
4) Informatique :
- Utilisation des logiciels de bureautique,
- Connaissance de l'environnement numérique,
- Connaissance du SIGB Nanook.
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES & QUALITÉS
- Bonne culture générale,
- Bonne connaissance de la littérature jeunesse,
- Qualités d'organisation et créativité,
- Qualités de relations humaines, écoute et adaptation aux différents publics.
DIPLÔMES & CONNAISSANCES
- Connaissance du métier et de l'environnement professionnel,
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du service public, discrétion professionnelle,
- Connaissance des collectivités territoriales.
- Bonne culture générale,
- Bonne connaissance de la littérature jeunesse,
- Qualités d'organisation et créativité,
- Qualités de relations humaines, écoute et adaptation aux différents publics.
DIPLÔMES & CONNAISSANCES
- Connaissance du métier et de l'environnement professionnel,
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du service public, discrétion professionnelle,
- Connaissance des collectivités territoriales.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Travail du mardi au samedi (un samedi sur quatre chômé),
- Une fermeture hebdomadaire à 19h.
- Une fermeture hebdomadaire à 19h.