Adjoint·e du patrimoine secteur jeunesse - Médiathèque de Limonest
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 20/05/2022
Date de prise de fonction : 10/05/2022
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action soc.
Contact et informations
Merci de prendre contact et adresser votre candidature à la responsable de la structure :
Amandine Poirier (amandine.poirier@limonest.fr)
Nom de l'employeur : Commune de Limonest - Médiathèque municipale
Adresse : 256 avenue du général de gaulle , 69760 Limonest
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Limonest est une ville de 3600 habitants située dans les Monts d’or.
La médiathèque a ouvert ses portes au sein du Pôle culturel Agora en mars 2018 et compte un fonds documentaire de près de 10 000 documents, 800 lecteurs et 3000 prêts mensuels. Sur 400 m2 elle propose des livres CD et DVD, un espace multimédia, des tablettes et des liseuses. U projet de développement de ludothèque est également à l’étude.
Membre du réseau Réseau ReBONd (9 bibliothèques dans 8 communes), la médiathèque permet aux emprunteurs d’accéder à près de 160 000 documents mutualisés.
Elle bénéficie du soutien technique du service de Lecture publique de la Métropole.
Par ailleurs, la ville candidate à l’appel à projets Micro—Folies qui, si son projet est sélectionné, permettra d’organiser une médiation culturelle autour du catalogue des œuvres de la Réunion des musées nationaux aux familles et écoles du secteur Nord lyonnais, Val de Saône, Val d’Azergues.
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous serez notamment chargé :
1) D’assurer la responsabilité du secteur jeunesse :
- Commandes et suivi des collections en secteur jeunesse : livres, CD, DVD.
- Elaboration, organisation et animation des accueils du public jeunesse : écoles, crèches, RAM, centre de loisirs, collège, jusqu’au cycle 3 (6ème)
- En lien avec la responsable, élaboration et organisation de la programmation culturelle jeunesse.
- Animation des heures du conte en direction de la petite enfance.
- Mise en place et/ou suivi des partenariats dans le domaine de la jeunesse.
- Participation à des groupes de travail thématiques du réseau rebond (prix jeunesse des monts d’or…)
2) De seconder la responsable dans les missions d’accueil du public :
- Accueil, inscription, renseignement
- En l’absence de la responsable, accompagnement des bénévoles et des emplois étudiants.
- En l’absence de la responsable, assumer le bon fonctionnement de l’établissement.
3) D’assurer l’équipement de la médiathèque et des collections :
- Gestion de la signalétique, affichage fonctionnel
- Suivi des stocks de fourniture d’équipement.
- Équipement des collections.
- Accompagnement des bénévoles dans le suivi de l’équipement.
- Petites réparations.
- Bulletinage
4) D’inclure le numérique dans les actions de la médiathèque, en lien avec la personne chargée du numérique
- Heures du contes numériques
Limonest est une ville de 3600 habitants située dans les Monts d’or.
La médiathèque a ouvert ses portes au sein du Pôle culturel Agora en mars 2018 et compte un fonds documentaire de près de 10 000 documents, 800 lecteurs et 3000 prêts mensuels. Sur 400 m2 elle propose des livres CD et DVD, un espace multimédia, des tablettes et des liseuses. U projet de développement de ludothèque est également à l’étude.
Membre du réseau Réseau ReBONd (9 bibliothèques dans 8 communes), la médiathèque permet aux emprunteurs d’accéder à près de 160 000 documents mutualisés.
Elle bénéficie du soutien technique du service de Lecture publique de la Métropole.
Par ailleurs, la ville candidate à l’appel à projets Micro—Folies qui, si son projet est sélectionné, permettra d’organiser une médiation culturelle autour du catalogue des œuvres de la Réunion des musées nationaux aux familles et écoles du secteur Nord lyonnais, Val de Saône, Val d’Azergues.
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous serez notamment chargé :
1) D’assurer la responsabilité du secteur jeunesse :
- Commandes et suivi des collections en secteur jeunesse : livres, CD, DVD.
- Elaboration, organisation et animation des accueils du public jeunesse : écoles, crèches, RAM, centre de loisirs, collège, jusqu’au cycle 3 (6ème)
- En lien avec la responsable, élaboration et organisation de la programmation culturelle jeunesse.
- Animation des heures du conte en direction de la petite enfance.
- Mise en place et/ou suivi des partenariats dans le domaine de la jeunesse.
- Participation à des groupes de travail thématiques du réseau rebond (prix jeunesse des monts d’or…)
2) De seconder la responsable dans les missions d’accueil du public :
- Accueil, inscription, renseignement
- En l’absence de la responsable, accompagnement des bénévoles et des emplois étudiants.
- En l’absence de la responsable, assumer le bon fonctionnement de l’établissement.
3) D’assurer l’équipement de la médiathèque et des collections :
- Gestion de la signalétique, affichage fonctionnel
- Suivi des stocks de fourniture d’équipement.
- Équipement des collections.
- Accompagnement des bénévoles dans le suivi de l’équipement.
- Petites réparations.
- Bulletinage
4) D’inclure le numérique dans les actions de la médiathèque, en lien avec la personne chargée du numérique
- Heures du contes numériques
PROFIL RECHERCHÉ
- Agent de catégorie C de la filière culturelle (adjoint du patrimoine)
- Maitrise des outils numériques
- Expérience avec les enfants souhaitée
- La maîtrise des outils de communication et d’infographie est un plus (canva)
- Expérience en médiathèque souhaitée
- Maitrise des outils bibliothéconomiques souhaitée : fonctionnement SIGB, techniques de veilles, catalogage
- Maitrise des outils numériques
- Expérience avec les enfants souhaitée
- La maîtrise des outils de communication et d’infographie est un plus (canva)
- Expérience en médiathèque souhaitée
- Maitrise des outils bibliothéconomiques souhaitée : fonctionnement SIGB, techniques de veilles, catalogage
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- 39h + 2 RTT par mois
- Travail du mardi au samedi après-midi
- Vendredi soir jusqu’à 20h, en alternance avec la responsable
- Occasionnellement et en fonction de certaines animations, en dehors des horaires habituels de travail
- Rémunération statutaire + prime annuelle + CIA + participation employeur frais de transports en commun + repas prix accessibles + participation complémentaire santé
- Travail du mardi au samedi après-midi
- Vendredi soir jusqu’à 20h, en alternance avec la responsable
- Occasionnellement et en fonction de certaines animations, en dehors des horaires habituels de travail
- Rémunération statutaire + prime annuelle + CIA + participation employeur frais de transports en commun + repas prix accessibles + participation complémentaire santé