Agent-e de bibliothèque
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 19/07/2020
Date de prise de fonction : 01/09/2020
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Contact et informations
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae
(Indiquer réf de l’offre : N°biblio-01-20 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires )
Avant le 19/07/2020, à :
Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184
79304 BRESSUIRE Cedex
Ou par courriel à
contact@agglo2b.fr
Nom de l'employeur : Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Adresse : 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 , 79304 Bressuire
PRÉSENTATION - MISSIONS
L’agent-e de bibliothèque, sous la responsabilité de la responsable de secteur, participe au bon fonctionnement de la bibliothèque de l’Absie.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1) Accueil des publics :
- Accueillir et accompagner les publics,
- Inscrire et renseigner les usagers (particuliers et collectivités),
- Effectuer les transactions de prêt,
- Faire respecter le règlement intérieur et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
2) Gestion des collections :
- Mettre en place et classer les collections,
- Participer au traitement bibliothéconomique des documents : réception et vérification des commandes, récupération des notices, exemplarisation, etc,
- Participer à l’acquisition des documents pour le secteur de Moncoutant,
- Actualiser les fonds de manière régulière (désherbage),
- Assurer l’équipement et l’entretien matériel des collections,
- Participer à la mise en valeur des fonds.
3) Animations :
- Soutenir la mise en œuvre des animations,
- Accueillir des classes et des groupes (centres de loisirs, petite enfance, etc),
- Participer à des actions hors les murs.
4) Bénévoles :
- Animer l’équipe de bénévoles, coordonner et encadrer leurs interventions.
5) Contribuer à la préparation de l’ouverture de la nouvelle bibliothèque de l’Absie (100 m²) en participant à l’élaboration de l’offre de service et à l’achat des collections, à leur traitement intellectuel et physique
6) Communication externe et interne :
- Diffuser les informations et participer à l’affichage des supports de communication,
- Participer à la rédaction du rapport annuel d’activités de la bibliothèque,
- Rédiger des rapports, notes, dossiers.
7) Collaborer à la réflexion sur le développement du service dans le cadre de réunions du service, secteur et réseau/ en représentant son secteur et en participant activement aux travaux d’un des groupes de travail transversal.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1) Accueil des publics :
- Accueillir et accompagner les publics,
- Inscrire et renseigner les usagers (particuliers et collectivités),
- Effectuer les transactions de prêt,
- Faire respecter le règlement intérieur et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
2) Gestion des collections :
- Mettre en place et classer les collections,
- Participer au traitement bibliothéconomique des documents : réception et vérification des commandes, récupération des notices, exemplarisation, etc,
- Participer à l’acquisition des documents pour le secteur de Moncoutant,
- Actualiser les fonds de manière régulière (désherbage),
- Assurer l’équipement et l’entretien matériel des collections,
- Participer à la mise en valeur des fonds.
3) Animations :
- Soutenir la mise en œuvre des animations,
- Accueillir des classes et des groupes (centres de loisirs, petite enfance, etc),
- Participer à des actions hors les murs.
4) Bénévoles :
- Animer l’équipe de bénévoles, coordonner et encadrer leurs interventions.
5) Contribuer à la préparation de l’ouverture de la nouvelle bibliothèque de l’Absie (100 m²) en participant à l’élaboration de l’offre de service et à l’achat des collections, à leur traitement intellectuel et physique
6) Communication externe et interne :
- Diffuser les informations et participer à l’affichage des supports de communication,
- Participer à la rédaction du rapport annuel d’activités de la bibliothèque,
- Rédiger des rapports, notes, dossiers.
7) Collaborer à la réflexion sur le développement du service dans le cadre de réunions du service, secteur et réseau/ en représentant son secteur et en participant activement aux travaux d’un des groupes de travail transversal.
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne culture générale,
- Notions sur l’environnement territorial requises,
- Connaissance en matière de sociologie et des pratiques culturelles des publics,
- Connaissance des droits et obligations des usagers,
- Maitrise des outils bureautiques et logiciel métier (SIGB).
APTITUDES ET QUALITÉS PERSONNELLES :
- Curiosité,
- Aisance orale,
- Capacité d’adaptation,
- Esprit d’analyse.
FORMATION :
- Diplôme en bibliothéconomie, sciences de l’information et des bibliothèques.
Permis B obligatoire
- Bonne culture générale,
- Notions sur l’environnement territorial requises,
- Connaissance en matière de sociologie et des pratiques culturelles des publics,
- Connaissance des droits et obligations des usagers,
- Maitrise des outils bureautiques et logiciel métier (SIGB).
APTITUDES ET QUALITÉS PERSONNELLES :
- Curiosité,
- Aisance orale,
- Capacité d’adaptation,
- Esprit d’analyse.
FORMATION :
- Diplôme en bibliothéconomie, sciences de l’information et des bibliothèques.
Permis B obligatoire
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Travail le samedi / Travail le week end et en soirée selon les besoins,
- Horaires en fonction des horaires d’ouverture des bibliothèques,
- Travail possible dans d'autres bibliothèques du réseau.
- Horaires en fonction des horaires d’ouverture des bibliothèques,
- Travail possible dans d'autres bibliothèques du réseau.