Agent·e du patrimoine
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Agent / Agente de bibliothèque
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 01/04/2021
Date de prise de fonction : 01/04/2021
Rémunération : Cadre d'emploi des agents du patrimoine
Contact et informations
Merci d'envoyer votre CV et LM par mail :
agglosqy-399571@cvmail.com
Nom de l'employeur : Saint-Quentin en Yvelines
Adresse : 1, rue Eugène Hénaff , 78190 Trappes
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Rattaché·e au responsable du service actions culturelles de la médiathèque Jean ROUSSELOT, vous contribuez aux activités de la médiathèque : accueil de tous les publics, actions culturelles, médiations, participation à la gestion des collections.
MISSIONS
Vos missions seront les suivantes :
1) Accueillir et renseigner les publics individuels et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque et du réseau
2) Assurer le bon fonctionnement de l’établissement lors des ouvertures :
- Rangement des documents,
- Organisation des espaces d’accueils,
- Accompagnement des usagers.
3) Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles au sein de la médiathèque et intégrer un groupe action culturelle sur le réseau
4) Contribuer au développement d’actions à destination des publics spécifiques : accueil de groupes, actions hors les murs…
5) Participer à la conception de la communication de la médiathèque (papier, réseaux sociaux…)
6) Participer à la constitution et à la gestion des collections au niveau du réseau
Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Rattaché·e au responsable du service actions culturelles de la médiathèque Jean ROUSSELOT, vous contribuez aux activités de la médiathèque : accueil de tous les publics, actions culturelles, médiations, participation à la gestion des collections.
MISSIONS
Vos missions seront les suivantes :
1) Accueillir et renseigner les publics individuels et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque et du réseau
2) Assurer le bon fonctionnement de l’établissement lors des ouvertures :
- Rangement des documents,
- Organisation des espaces d’accueils,
- Accompagnement des usagers.
3) Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles au sein de la médiathèque et intégrer un groupe action culturelle sur le réseau
4) Contribuer au développement d’actions à destination des publics spécifiques : accueil de groupes, actions hors les murs…
5) Participer à la conception de la communication de la médiathèque (papier, réseaux sociaux…)
6) Participer à la constitution et à la gestion des collections au niveau du réseau
PROFIL RECHERCHÉ
- Disposant d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir et orienter le public dans une approche individualisée,
- Vous connaissez les principes d’animations culturelles et de médiation,
- Doté·e d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité,
- Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation,
- Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
- Vous connaissez les principes d’animations culturelles et de médiation,
- Doté·e d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité,
- Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation,
- Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail 1 samedi sur 2 et 1 dimanche matin par mois.