Agent·e - section documentaires adultes / Multimédia

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine

    Niveau de responsabilité :  C

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  31/01/2022

    Date de prise de fonction :  01/02/2022

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Contact et informations

Date de clôture des candidatures : 31/01/2022
Poste à pourvoir au plus tôt
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire, Ville de Gap
Direction des Ressources Humaines, Campus des Trois Fontaines
2 ancienne route de Veynes - BP 92 - 05007 GAP cedex
www.ville-gap.fr

Nom de l'employeur : Ville de Gap

Adresse : Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes, 05000 Gap

PRÉSENTATION - MISSIONS
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Participer à l’enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes, chargé
du numérique et du multimédia à la Médiathèque (SIGB, tablettes, ateliers multimédias…)

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
-Agent du secteur documentaires adultes :
-Analyse des publics et des besoins des usagers, en lien avec le responsable du secteur et la direction.
-Participation à l’enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes.
-Propositions d’évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des collections…)
-Chargé de l’espace numérique :
-Impulsion, organisation et coordination des activités en lien avec le responsable du secteur.
-Contribution au développement des collections numériques et d’une action culturelle numérique.
-Maintenance de la page Facebook et du site portail de la Médiathèque.
-Collections physiques et numériques :
-en lien avec le responsable du secteur et la direction, mise en place d’un suivi du développement des collections.
-Acquisition et suivi des acquisitions physiques (imprimés et DVD de plusieurs classes Dewey) et numériques.
-Catalogage et équipement des acquisitions.
-Valorisation des collections : sélection de documents et tables de présentation…
-Missions communes à l’ensemble de l’équipe :
-Service public/médiation culturelle
-Participation au prêt-retour
-Accueil du public, renseignement et formation des usagers
-Participation aux actions culturelles en lien avec les collections documentaires et multimédia (expositions, conférences, ateliers
multimédia)
-Assurer la valorisation des collections
-Participer aux actions de développement des publics dans la Médiathèque ou hors les murs afin de toucher de nouveaux publics.
-Vie du service :
-Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe.
-Contribuer à la vitalité des échanges culturels

RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
-Personnel de la Médiathèque
-Services municipaux
Relations externes :
-Partenaires d’actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs…).
-Médias, réseaux sociaux (en tant que référent Facebook, site-portail et SIGB).

COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
-Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en Médiathèque)
-Très bonne connaissance des SIGB (niveau administrateur)
-Connaissances informatiques (savoir identifier un problème)

Savoirs faire
-Mise en oeuvre d’ateliers multimédia
-Accueillir différents publics
-Médiation culturelle
-Intégrer et valoriser les collections
-Prêt-retour.

Savoirs être
-Patience, écoute, disponibilité
-Autonomie, rigueur, discrétion
-Curiosité intellectuelle
PROFIL RECHERCHÉ
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- DUT Métiers du livre option Bibliothèques ou équivalent
- Expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste équivalent appréciée
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Médiathèque de Gap
Travail en équipe : oui Seul : oui Isolé : non
Matériel, moyens nécessaires :
-Poste informatique (non attitré à l’agent mais postes informatiques toujours disponibles)
-6 PC portables + 7 tablettes tactiles pour les ateliers multimédias.
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : non.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : oui
Préciser : 35h hebdomadaires (travail du mardi au samedi)
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
Préciser : NON
Travail de jour : oui Travail de nuit : Non
Travail de week end : samedi Astreintes : Non
Passe sanitaire obligatoire selon réglementation en vi