Archiviste université de Pau et pays de l'Adour

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Archiviste

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  CDD

    Durée :   6 mois renouvelable

    Type d’employeur :  Fonction publique d'État

    Date limite de candidature :  06/06/2021

    Date de prise de fonction :  01/09/2021

    Rémunération :  À partir de 1827 € brut mensuel (IGE), selon expérience

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Contact et informations

Déposer une candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

https://recrutement.univ-pau.fr/
https://recrutement.univ-pau.fr/417/fichier_offre/

Nom de l'employeur : Université de Pau et pays de l'Adour

Adresse : Service commun de la documentation (SCD), Université de Pau, 64000 Pau

PRÉSENTATION - MISSIONS
En collaboration avec le·la Responsable des collections du service commun de la documentation et placé·e sous son autorité, l’archiviste aura pour missions principales :

1) Auditer les archives physiques, sur tous les sites

2) Identifier les besoins d’archivage de l’université

3) Gérer le réseau de référents d’archives déconcentrées

4) Mettre en application le référentiel rappelant notamment :
- les règles d’archivage,
- la politique d’archivage pour l’établissement,
- le cadre de conservation des documents administratifs
- la politique de valorisation des contenus

5) Conseiller les structures dans la conservation de leurs archives

6) Faire vivre et valoriser les archives de l’établissement

7) Collaborer au projet d’archivage numérique, piloté par la Direction du numérique
PROFIL RECHERCHÉ
CONNAISSANCES
• Archivistique (connaissance approfondie)
• Techniques documentaires
• Systèmes d’information documentaire
• Applications métiers
• Culture du domaine
• Cadre légal et déontologique (connaissance approfondie)
• Modes de fonctionnement des administrations publiques
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES
• Travail en équipe et en réseau
• Encadrer / Animer une équipe
• Piloter un projet
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Définir des procédures et des règles
• Assurer une veille métier
• Réaliser des synthèses

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
• Sens de la confidentialité
• Sens de l’organisation
• Réactivité
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Port de charges
- Nombreux déplacements
- Travail en sous-sol et milieux exigus