Bibliothécaire (h/f)
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 20/12/2020
Date de prise de fonction : 01/02/2021
Contact et informations
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-savoie/fr/acces?NoSociete=246&NoOffre=2114252&NoLangue=1
Nom de l'employeur : Département de la Haute-Savoie. Savoie-Biblio
Adresse : 10, chemin des Croiselets ZA des Croiselets , 74330 Epagny Metz-Tessy
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
FINALITÉ DU POSTE
Bibliothèque bi-départementale visant à promouvoir la lecture publique en Savoie et Haute-Savoie, Savoie-biblio comporte cinq centres géographiques. Celui d'Epagny-Metz-Tessy souhaite intégrer, au sein de son équipe de 16 agents, une personne motivée, autonome, dynamique, qui sera chargée principalement d'assurer le conseil et les services aux communes ainsi que la sélection, l'acquisition et la mise en valeur des collections.
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
FINALITÉ DU POSTE
Bibliothèque bi-départementale visant à promouvoir la lecture publique en Savoie et Haute-Savoie, Savoie-biblio comporte cinq centres géographiques. Celui d'Epagny-Metz-Tessy souhaite intégrer, au sein de son équipe de 16 agents, une personne motivée, autonome, dynamique, qui sera chargée principalement d'assurer le conseil et les services aux communes ainsi que la sélection, l'acquisition et la mise en valeur des collections.
PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation,
- Bonne culture générale,
- Très bonne connaissance de la production éditoriale,
- Bonne connaissance du fonctionnement des petites et moyennes bibliothèque, du rôle et des missions de Savoie-biblio, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise :
- des techniques de la bibliothéconomie,
- de l’informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque (Syracuse),
- des techniques d’animation.
Capacité :
- à animer un groupe,
- à travailler en mode projet,,
- à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion,
- rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE
- Disponibilité
- Qualités pédagogiques et de médiation
Capacités :
- d’organisation et de travail autonome et en équipe
relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie),
- à rendre compte,
- d’adaptation et d'autoformation permanentes,
- à proposer des améliorations du service,
- à représenter le service.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation,
- Bonne culture générale,
- Très bonne connaissance de la production éditoriale,
- Bonne connaissance du fonctionnement des petites et moyennes bibliothèque, du rôle et des missions de Savoie-biblio, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise :
- des techniques de la bibliothéconomie,
- de l’informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque (Syracuse),
- des techniques d’animation.
Capacité :
- à animer un groupe,
- à travailler en mode projet,,
- à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion,
- rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE
- Disponibilité
- Qualités pédagogiques et de médiation
Capacités :
- d’organisation et de travail autonome et en équipe
relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie),
- à rendre compte,
- d’adaptation et d'autoformation permanentes,
- à proposer des améliorations du service,
- à représenter le service.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Possibilité de temps partiel,
- Déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie (permis B indispensable),
- Souplesse horaire,
- Dans le cadre des missions exercées au sein de Savoie-biblio, l'agent·e est mis à disposition du Conseil Savoie Mont Blanc.
- Possibilité de temps partiel,
- Déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie (permis B indispensable),
- Souplesse horaire,
- Dans le cadre des missions exercées au sein de Savoie-biblio, l'agent·e est mis à disposition du Conseil Savoie Mont Blanc.