Ouverte en 2013, la bibliothèque occupe 1000m2 sur deux niveaux au pied des nouveaux immeubles de l’avenue de la Porte Montmartre, quartier prioritaire de la politique de la ville. Le rez-de-chaussée est conçu comme un espace convivial. Le 1er étage accueille l’espace studieux avec ces espaces de travail et sa salle de travail silencieuse. Automatisée, elle propose 35 000 documents (imprimés, DVD, CD jeunesse, textes lus, revues) et 19 postes multimédia.
La bibliothèque, animée par une équipe de 17 agents, se veut avant tout un établissement de proximité, au service des habitants. Elle s’attache à développer une politique d’action culturelle et de partenariats dynamique, dans une logique de médiation auprès de publics parfois éloignés des pratiques culturelles. Si vous voulez rejoindre une équipe volontaire et participer à des projets transversaux, rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et en collaboration continue avec l’ensemble de l’équipe, le médiateur ou la médiatrice s’investira activement dans la recherche et l’accompagnement des publics éloignés, de façon à renforcer et faciliter leur appropriation de la bibliothèque. Il ou elle veillera à la cohabitation harmonieuse des publics dans les divers espaces de l’établissement.

Missions :
• Enrichir la réflexion stratégique de l’établissement dans les domaines de la médiation culturelle, le vivre ensemble et la participation des publics
• Participer à l’élaboration de la programmation culturelle et à l’animation des événements programmés, dans un souci de médiation à destination des publics éloignés.
• Accompagner les enfants et adolescents dans l’appropriation des espaces et des services de l’établissement, en leur proposant des activités (jeux, activités manuelles, propositions de documents à lire sur place ou emprunter, etc.)
• Développer et entretenir des relations partenariales avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire (équipe de développement local, associations, établissements scolaires, etc.)
• S’investir dans le suivi des actions inscrites dans le cadre du contrat territoire lecture de l’arrondissement (salon du livre solidaire, fête du jeu, etc.)
• Participer aux accueils de groupes et classes, notamment des adolescents, jeunes adultes et publics éloignés
• Prévenir les relations conflictuelles dans les espaces en privilégiant l’explication, l’accompagnement et la discussion
• Participer à la réflexion sur l’organisation des espaces et à la mise en œuvre de la démarche Qualiparis
• Participer à l’accueil et au renseignement des publics

TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE UNIQUEMENT - CATÉGORIE B (Assistant·e/Animateur·trice par exemple)

Qualités requises
N°1 : Goût pour la médiation et les relations avec le public
N°2 : Sens de l’écoute et du service public
N°3 : Intérêt pour le travail en quartier défavorisé

Connaissances professionnelles
N° 1 : Expérience de médiation auprès de publics adolescents appréciée
N° 2 : Connaissance des missions et fonctionnement des bibliothèques appréciée

Savoir-faire
N°1 : Entretien de relations partenariales avec des institutions externes
N° 2 : Travail en transversalité au sein d’une équipe

Travail du mardi au Samedi