Chargé-e de développement des publics (f/h) - Médiathèque "André Hellé " de Boissy-Saint-Léger (94)
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 06/03/2020
Contact et informations
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
Avant le 14 mars 2020
Renseignements auprès de Madame Sandra GREBET, Directrice de la Médiathèque au 01.41.94.18.35
Nom de l'employeur : Grand Paris Sud Est Avenir
Adresse : 14, rue le Corbusier - 94000 Créteil [Siège] Place du Forum , 94470 Boissy-Saint-Léger
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque s’engage dans une démarche de formalisation de son projet d’établissement et de son organisation fonctionnelle. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de la médiathèque et êtes particulièrement chargé-e du développement des publics. Membre de l’équipe de direction, vous participez à la formalisation des grandes orientations de l’équipement et à leur mise en œuvre.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à l’évolution de l’organisation interne de la médiathèque,
- Encadrer et animer une équipe,
- Élaborer des plans d’améliorations d’accueil des publics, notamment en faveur des publics empêchés,
- Contribuer à la politique d’accueil des publics (prêt/retour, retard et recouvrement, circulation des documents, planning de prêt, aménagement des espaces),
- Contribuer à la politique culturelle de la médiathèque,
- Contribuer à la gestion des collections dans le cadre de la politique documentaire,
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement des ressources numériques et des actions numériques auprès du public,
- Proposer des outils d’évaluation et de formalisation des indicateurs.
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque s’engage dans une démarche de formalisation de son projet d’établissement et de son organisation fonctionnelle. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de la médiathèque et êtes particulièrement chargé-e du développement des publics. Membre de l’équipe de direction, vous participez à la formalisation des grandes orientations de l’équipement et à leur mise en œuvre.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à l’évolution de l’organisation interne de la médiathèque,
- Encadrer et animer une équipe,
- Élaborer des plans d’améliorations d’accueil des publics, notamment en faveur des publics empêchés,
- Contribuer à la politique d’accueil des publics (prêt/retour, retard et recouvrement, circulation des documents, planning de prêt, aménagement des espaces),
- Contribuer à la politique culturelle de la médiathèque,
- Contribuer à la gestion des collections dans le cadre de la politique documentaire,
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement des ressources numériques et des actions numériques auprès du public,
- Proposer des outils d’évaluation et de formalisation des indicateurs.
PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences en management d’équipe,
- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau,
- Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes de la médiathèque, du réseau et des partenaires,
- Bonne connaissance du monde numérique et des nouvelles technologies,
- Maitrise des outils de publication, de diffusion, de recherche et de veille sur Internet,
- Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents publics (enfants, adultes, groupes, etc.),
- Aptitude à la gestion de projets,
- Sens du service public.
- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau,
- Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes de la médiathèque, du réseau et des partenaires,
- Bonne connaissance du monde numérique et des nouvelles technologies,
- Maitrise des outils de publication, de diffusion, de recherche et de veille sur Internet,
- Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents publics (enfants, adultes, groupes, etc.),
- Aptitude à la gestion de projets,
- Sens du service public.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Poste basé à Boissy-Saint-Léger (94),
- Temps complet : 37h30 par semaine,
- 1 samedi de repos sur 3,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Prestations d’action sociale via le CNAS + Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
- Temps complet : 37h30 par semaine,
- 1 samedi de repos sur 3,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Prestations d’action sociale via le CNAS + Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).