Chargé-e de mission Formation à la Science ouverte F/H (réf.IDEX-SO-BSU)
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Chargé / Chargée des ressources documentaires
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : CDD
Durée : 12 mois, renouvelable le cas échéant.
Type d’employeur : Fonction publique d'État
Date limite de candidature : 24/03/2020
Date de prise de fonction : 25/03/2020
Contact et informations
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée à l'adresse mail suivante : recrutement@sorbonne-universite.fr
Nom de l'employeur : Sorbonne Université
Adresse : Sorbonne Université , 75000 Paris
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.
Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.
Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.
Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.
Ce poste est à pourvoir au sein des Services Centraux Universitaires • http://www.sorbonne-universite.fr
La Bibliothèque de Sorbonne Université (BSU) rassemble 18 bibliothèques intégrées et est structurée en pôles documentaires et départements transversaux, dont les responsables sont rattachés à la direction de la BSU.
Les bibliothèques sont regroupées en 3 pôles documentaires correspondant chacun au périmètre d’une faculté. Les responsables de ces pôles assurent la coordination et l’encadrement des bibliothèques de Lettres, Médecine et Sciences et entretiennent des relations étroites avec les facultés et les départements transversaux de la BSU.
Les départements et services transversaux assurent le pilotage des activités, notamment dans les domaines suivants :
- Élaboration et mise en œuvre de la politique documentaire pour tous les supports et évaluation des collections,
- Développement de services et accueil du public,
- Cartographie et valorisation de la production scientifique de Sorbonne Université dans le contexte de la science ouverte,
- Déploiement auprès de la communauté SU de formations aux contenus et formats innovants,
- Développement des technologiques numériques et outils d’informatique documentaire,
- Gestion et conservation du patrimoine culturel et scientifique universitaire,
- Gestion des archives de SU et recueil des actes.
Le département Publications & Open Access (8 agents) a pour mission de fournir des services aux chercheurs afin de les accompagner dans le processus de publication. Il promeut et encourage le libre accès en assistant les structures de recherche, par le biais de dépôts sur le portail HAL Sorbonne Université et en assurant des formations à la maîtrise des outils du libre accès.
Il travaille en lien avec la chargée de mission Data et Science ouverte de la BSU.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Fonctions : Chargé de mission Formation à la Science ouverte F/H,
- Catégorie : A,
- Corps : Ingénieur-e d'études,
- BAP : F,
- Emploi-type : Chargé-e des ressources documentaires,
- CDD de 12 mois, renouvelable le cas échéant.
MISSION :
Le-la chargé-e de mission Formation à la Science ouverte inscrit son action à l’échelle de Sorbonne Université mais également de l’Alliance Sorbonne Université dans l’optique de structurer et de développer des outils de formation partagés (en particulier avec le Muséum national d’histoire naturelle) aux enjeux de la science ouverte. Il-elle travaille sous l’autorité de la responsable du département Publications & Open Access de la BSU, en concertation avec la responsable du Service Recherche, Enseignement, Expertise de la Direction des bibliothèques du MNHN.
Il-elle travaille en étroite collaboration avec le responsable de la formation des doctorants et des enseignants-chercheurs (département Publications & OA, BSU), la responsable de la formation des étudiants et correspondante Open Access (Service Recherche, Enseignement, Expertise de la Direction, MNHN) et les équipes de formateurs des deux établissements.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Concevoir et animer des formations à la science ouverte pour les doctorants de Sorbonne Université et du Muséum national d’histoire naturelle en collaboration avec les départements Publications & Open Access et Formation & Innovations pédagogique de la BSU et le service Recherche, Enseignement, Expertise du MNHN,
- Concevoir et participer à des actions de sensibilisation et d’accompagnement des chercheurs de ces établissements en matière de science ouverte et de bonnes pratiques du libre-accès,
- Participer à la conception et la réalisation d’un MOOC sur la science ouverte à destination des doctorants de toutes les disciplines à Sorbonne Université et au MNHN, mais également des publics potentiels de l’Université technologique de Compiègne et de l’INSEAD, également membres de l’Alliance SU,
- Participer à la formation interne des équipes de la BSU et du MNHN pour l’accompagnement des chercheurs dans les processus de publication, et l’offre de services associée,
- Participer à l’animation de l’équipe de moniteurs doctorants impliqués dans l’animation des formations à la science ouverte,
- Participer au développement de vidéos, podcasts et autres médias pour promouvoir la science ouverte,
- Effectuer une veille pédagogique et participer à la réalisation des supports de formation, fiches pratiques et tutoriels,
- Participer aux événements de promotion de la science ouverte à Sorbonne Université et au MNHN.
Conduite de projets : Oui
Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.
Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.
Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.
Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.
Ce poste est à pourvoir au sein des Services Centraux Universitaires • http://www.sorbonne-universite.fr
La Bibliothèque de Sorbonne Université (BSU) rassemble 18 bibliothèques intégrées et est structurée en pôles documentaires et départements transversaux, dont les responsables sont rattachés à la direction de la BSU.
Les bibliothèques sont regroupées en 3 pôles documentaires correspondant chacun au périmètre d’une faculté. Les responsables de ces pôles assurent la coordination et l’encadrement des bibliothèques de Lettres, Médecine et Sciences et entretiennent des relations étroites avec les facultés et les départements transversaux de la BSU.
Les départements et services transversaux assurent le pilotage des activités, notamment dans les domaines suivants :
- Élaboration et mise en œuvre de la politique documentaire pour tous les supports et évaluation des collections,
- Développement de services et accueil du public,
- Cartographie et valorisation de la production scientifique de Sorbonne Université dans le contexte de la science ouverte,
- Déploiement auprès de la communauté SU de formations aux contenus et formats innovants,
- Développement des technologiques numériques et outils d’informatique documentaire,
- Gestion et conservation du patrimoine culturel et scientifique universitaire,
- Gestion des archives de SU et recueil des actes.
Le département Publications & Open Access (8 agents) a pour mission de fournir des services aux chercheurs afin de les accompagner dans le processus de publication. Il promeut et encourage le libre accès en assistant les structures de recherche, par le biais de dépôts sur le portail HAL Sorbonne Université et en assurant des formations à la maîtrise des outils du libre accès.
Il travaille en lien avec la chargée de mission Data et Science ouverte de la BSU.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Fonctions : Chargé de mission Formation à la Science ouverte F/H,
- Catégorie : A,
- Corps : Ingénieur-e d'études,
- BAP : F,
- Emploi-type : Chargé-e des ressources documentaires,
- CDD de 12 mois, renouvelable le cas échéant.
MISSION :
Le-la chargé-e de mission Formation à la Science ouverte inscrit son action à l’échelle de Sorbonne Université mais également de l’Alliance Sorbonne Université dans l’optique de structurer et de développer des outils de formation partagés (en particulier avec le Muséum national d’histoire naturelle) aux enjeux de la science ouverte. Il-elle travaille sous l’autorité de la responsable du département Publications & Open Access de la BSU, en concertation avec la responsable du Service Recherche, Enseignement, Expertise de la Direction des bibliothèques du MNHN.
Il-elle travaille en étroite collaboration avec le responsable de la formation des doctorants et des enseignants-chercheurs (département Publications & OA, BSU), la responsable de la formation des étudiants et correspondante Open Access (Service Recherche, Enseignement, Expertise de la Direction, MNHN) et les équipes de formateurs des deux établissements.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Concevoir et animer des formations à la science ouverte pour les doctorants de Sorbonne Université et du Muséum national d’histoire naturelle en collaboration avec les départements Publications & Open Access et Formation & Innovations pédagogique de la BSU et le service Recherche, Enseignement, Expertise du MNHN,
- Concevoir et participer à des actions de sensibilisation et d’accompagnement des chercheurs de ces établissements en matière de science ouverte et de bonnes pratiques du libre-accès,
- Participer à la conception et la réalisation d’un MOOC sur la science ouverte à destination des doctorants de toutes les disciplines à Sorbonne Université et au MNHN, mais également des publics potentiels de l’Université technologique de Compiègne et de l’INSEAD, également membres de l’Alliance SU,
- Participer à la formation interne des équipes de la BSU et du MNHN pour l’accompagnement des chercheurs dans les processus de publication, et l’offre de services associée,
- Participer à l’animation de l’équipe de moniteurs doctorants impliqués dans l’animation des formations à la science ouverte,
- Participer au développement de vidéos, podcasts et autres médias pour promouvoir la science ouverte,
- Effectuer une veille pédagogique et participer à la réalisation des supports de formation, fiches pratiques et tutoriels,
- Participer aux événements de promotion de la science ouverte à Sorbonne Université et au MNHN.
Conduite de projets : Oui
Encadrement : Non
PROFIL RECHERCHÉ
CONNAISSANCES TRANSVERSALES REQUISES :
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France,
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université,
- Connaissance de l’environnement de l’IST, des enjeux de l’édition scientifique et des dynamiques de libre-accès aux publications scientifiques,
- Connaissance des enjeux de l’édition et de la communication scientifiques et de l’évaluation de la recherche,
- Connaissance des enjeux de la science ouverte.
SAVOIR-FAIRE :
- Vif intérêt pour la pédagogie : goût pour l’animation de formation et la conception de dispositifs pédagogiques en présentiel et en ligne,
- S’exprimer avec aisance devant un large public,
- Planifier son travail et tenir les délais,
- Travailler en équipe.
SAVOIR-ÊTRE :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe,
- Disponibilité et réactivité,
- Sens de l’analyse et force de proposition,
- Adaptabilité et autonomie,
- Organisation et rigueur,
- Sens du service public,
- Confidentialité.
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France,
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université,
- Connaissance de l’environnement de l’IST, des enjeux de l’édition scientifique et des dynamiques de libre-accès aux publications scientifiques,
- Connaissance des enjeux de l’édition et de la communication scientifiques et de l’évaluation de la recherche,
- Connaissance des enjeux de la science ouverte.
SAVOIR-FAIRE :
- Vif intérêt pour la pédagogie : goût pour l’animation de formation et la conception de dispositifs pédagogiques en présentiel et en ligne,
- S’exprimer avec aisance devant un large public,
- Planifier son travail et tenir les délais,
- Travailler en équipe.
SAVOIR-ÊTRE :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe,
- Disponibilité et réactivité,
- Sens de l’analyse et force de proposition,
- Adaptabilité et autonomie,
- Organisation et rigueur,
- Sens du service public,
- Confidentialité.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Assurer au moins une ouverture à 9h et une fermeture à 19h, par semaine,
- Si besoin, adaptation ponctuelle des horaires en fonction des nécessités de service,
- Choix concerté et anticipé des horaires et des congés afin de préserver l’ouverture au public et de garantir la continuité du service public,
- Congés obligatoires de 5 semaines pendant la période d’été et lors des fermetures de la bibliothèque.
Exposition aux risques professionnels : Non.
- Si besoin, adaptation ponctuelle des horaires en fonction des nécessités de service,
- Choix concerté et anticipé des horaires et des congés afin de préserver l’ouverture au public et de garantir la continuité du service public,
- Congés obligatoires de 5 semaines pendant la période d’été et lors des fermetures de la bibliothèque.
Exposition aux risques professionnels : Non.